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本文利用2013-2014学年中国教育追踪调查(CEPS)数据研究发现,在控制学生特征变量、父母特征变量、家庭特征变量和县级固定效应等因素后,“官二代”入读优质初中的概率显著地高于非“官二代”。即使在控制了《义务教育法》规定的“就近入学”等因素后,这一结论仍稳健成立。究其原因,我们发现“官二代”更容易入读优质初中,无法由“以分择校”、“素质领先”和“关系”所解释,但能用与父母政治资本相关的特征变量...
本文使用2001-2014年的省际面板数据,分析了人口流动对地区养老金差距及不平等的影响。使用固定效应模型以及基于回归的不平等分解的结果显示,在控制经济发展水平等变量后,人口流入越多则地区养老金水平越高,人口流动因素扩大了地区养老金的不平等程度。在人口流动常态化的背景下,基本养老保险的地区分割将带来老年风险的“责任转嫁”。人口流入地区获得养老金的“流动人口溢出”,而人口外流地区则承担养老金的“流动...
2000年中国人口普查表明,全国男女出生人口性别比是117∶100,其中,陕西省的这一比例是123∶100。无论是全国还是陕西的男女出生比例均比同期全球平均男女比例103∶107高出很多。这一现象引起很多国内外学者和媒体的关注,中国的“失踪女童”在哪里?人口学家就此做出了三种解释:选择性堕胎;遗弃女婴或者听任女婴死亡;以及不报告、不登记出生女童。陕西省县、村的人口数据支持第三种解释,不报告、不登记...
中国正处于跨越“中等收入陷阱”的关键时期,推动经济增长的因素发生深刻变化,国内消费对经济增长具有了更加重要的意义,因此需要通过扩大中等收入群体促进大众消费。本文提出“双重中等收入陷阱”的命题,即指一个经济体在中等收入发展阶段人均产出的长期停滞和中等收入群体长期无法扩大,而且这两个方面是相互影响、密切联系、互为因果的。基于中国社会科学院社会学研究所中国社会状况综合调查(CSS)数据,本文分析了中国中...
随着中国经济进入新常态、站在新的历史方位上,人口问题成为经济发展的焦点话题。全面两孩政策没有引起生育水平明显提高、东北等局部地区人口外流等现象甚至引发了唱衰中国经济的舆论。本文则认为,新新常态下新方位下的中国劳动力形势总体上仍然是乐观的,主要体现在:劳动年龄人口规模下降不是导致经济增长速度放缓的主要因素,劳动力供给仍然处于增长阶段;劳动年龄人口下降和抚养比上升并不意味着人口红利已经消失,人口年龄结...
文章基于广东省佛山市顺德区151家企业1460份农民工问卷,应用Logistic回归模型并结合列联表分析,研究在控制个体、家庭、地域等因素的条件下,劳动关系对农民工入户中小城镇意愿的影响。结果发现,农民工愿意入户的比例维持在较低的水平,尽管新生代与老一代农民工愿意入户的比例相差不大,但影响入户意愿的因素存在明显的代际差异。工作自主权在全样本、新生代农民工样本中影响显著,而在老一代农民工样本中影响不...
文章利用2010年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,采用线性回归模型和Probit模型实证分析了劳动力流动对全国和不同地区、地貌农村家庭的减贫效应。结果表明,从全国范围的全样本看,劳动力流动既改善了农村家庭绝对收入状况,又降低了陷入贫困的相对概率;但从分地区实证结果看,发达地区劳动力流动对降低家庭贫困发生概率的效果更为显著,并在提升家庭绝对收入上呈现边际效率递减特征,而欠发达地区的边际贡献更高。从...
基于工作价值观的视角,以工作自主性为调节变量,探讨知识型员工创新行为的产生机制。通过对299名企业员工的调查,采用层级回归分析处理数据,研究结果表明:(1)工作价值观对创新行为产生显著的影响。其中舒适与安全对创新行为产生显著的负向影响;能力与成长对创新行为产生显著的正向影响;地位与独立也对创新行为产生显著的正向影响。(2)工作自主性对工作价值观和创新行为之间的关系起到调节作用。工作自主性对舒适与安...
This paper documents the Earnings and Benefits File (EBF). The EBF is a restricted dataset created for researchers working with the Health and Retirement Survey (HRS) under a set of limited access con...
The introduction of lifecycle funds into 401(k) plans offers a rich environment in which to assess workers’ portfolio allocation decisions. Consistent with behavioral models, employer design decisions...
As the baby-boom population ages, adults are expected to take greater responsibility and control of their financial situation, but often are not equipped to assume that responsibility. This lack of co...
Research on income risk typically treats its proxy—income volatility, the expected magnitude of income changes—as if it were unchanged for an individual over time, the same for everyone at a point in ...
随着工资总额预算管理制度在中央企业的大力推行,国务院国有资产监督管理委员会也相继发文,不断完善相关规定及办法。本文主要从财务角度对工资总额预算管理制度设计与执行过程中存在的问题进行分析,并提出一些建议以供参考。
中国的税收以间接税为主,这不利于调节收入分配差距。衡量税制和收入分配的关系,具有重要的理论和政策意义。本文利用2004年东北地区部分行业的增值税转型试点,衡量了增值税转型对国民收入初次分配的影响。本文基于2000-2007年规模以上制造业企业数据,利用三重差分方法,发现增值税转型导致劳动份额下降了4%,降幅在政策变化后第二年达到峰值,而且对外资和国有部门的影响尤为显著。企业雇佣人数和工资总额的下降...
大规模外来移民的涌入如何影响了迁入地劳动者的工资报酬,不仅是迁入地政府关心的现实问题,也是劳动经济学界颇受争论的焦点话题。本文通过一个理论模型刻画外来移民影响本地劳动力工资率的经济逻辑:即在专业化分工生产下,移民对本地劳动力工资率的影响,取决于移民劳动力结构、本地劳动力结构和要素产出弹性,并且不同类型的移民对本地劳动力工资率的影响方向是不同的。基于2005年全国1%人口抽样调查数据,采用城市-职业...

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