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南京大学工商管理学科起源于1902年三江师范学堂时期的商科，1952年中国大学院系调整时，经济学科和管理学科调整到其他院校。后南京大学又于1986年成立管理学系，在此基础上，于1988年成立南京大学国际商学院，下设工商管理系。1989年，工商管理系更名为国际企业管理系，1997年，国际企业管理系更名为工商管理系。
对外经济贸易大学政府管理学院短期培训班根据培训对象的需求量身定做培训方案，坚持“面向培训对象设计”的宗旨，以其战略目标为导向，为培训对象带来直接的效益和价值；为管理实践提供理论支持；对经营、管理及文化建设形成支撑和推动作用；提升中高层领导干部的领导力和管理水平。内容涉及且不限于金融财务、战略决策、战略营销、运营管理、电子商务、组织管理等方向的课程模块。
社会比较视角下的服务型领导与组织公民行为
浙江工商大学 国际商学院 领导 组织
2023/5/29
服务型领导如何影响下属组织公民行为是服务型领导研究的关键问题。推进对这一问题的理解需要进一步考察对服务型领导发挥作用的社会情境的考察，其中一个重要问题是下属对于服务型领导的社会比较过程如何影响服务型领导发挥作用。在本次报告中，我将汇报一项从社会比较理论出发考察服务型领导与组织公民行为关系的研究。该研究结论有助于理解服务型领导何时会通过下属心理特权感和领导成员交换社会比较（LMXSC）影响组织公民行...
基于社会逻辑观理论、过程理论和知识管理理论，以产学联盟这种特殊形式的协同创新模式为研究对象，通过案例材料整理、分析和编码，构建产学联盟组织间协同的“关系耦合-过程互动-知识聚合”理论分析框架；然后，通过江苏地区有关科技产业园企业的问卷调查数据，运用探索性因子分析和验证性因子分析对有关理论框架的有效性和科学性进行验证。研究结果表明，组织间关系耦合、组织间过程互动和组织间知识聚合构成产学联盟组织间协同...
基于社会网络理论，以武陵山国家连片特困地区5家新创企业为例，探索贫困地区特殊情境下新创企业创业者关系网络对其组织合法性的影响机制。研究结果表明，在本土贫困地区特殊情境下，创业者关系网络主要包括政治关系网络、商业关系网络和亲友关系网络3个维度，且3个维度间互为补充并交互影响，构成创业者关系网络的三维乘法模型；创业者关系网络对新创企业获取组织合法性具有显著积极影响；良好的创业者关系网络有利于包容性商业...
创新券是一种有效促进科研机构服务科技型中小微企业创新、提高科技资源的共享和使用效率的财政政策工具。本文采用调查研究的方法，对北京市、上海市和浙江省实施的创新券工作进行实地调查和研究，总结归纳了目前创新券的组织和实施模式，并给出了当前创新券工作存在的不足和制约因素，最后提出了发放全国流通的创新券，促进国家科研机构服务创新创业的中小微企业的若干建议。
基于动态的能力重塑视角，以百度的两次战略转型为案例研究对象，探讨能力重塑如何推动企业战略转型。研究发现：组织认知凝滞与能力简单复制造成的能力刚性阻碍企业战略转型，而能力重塑可分为能力延伸与能力再构两种机制，前者在组织认知上主要关注行业的成熟技术与短期的市场份额，通过对已有技术或市场的利用式学习来延伸组织能力；后者在组织认知上主要关注行业的前沿技术与长期的市场效益，通过对新技术与新市场的探索式学习来...
资源双依赖下后发企业“由外至内”逻辑的研究
后发企业 资源双依赖 由外至内 事件路径分析
2016/11/29
采用事件路径分析方法，抽取一个典型后发企业40年里与国外企业交互过程中的事件，探讨资源双依赖结构下，后发企业“由外至内”逻辑的实现过程机制及其带来的结果。提出后发企业实现“由外至内”逻辑的一个框架，该框架刻画了后发企业根据依赖对象与依赖性质表现出的4种双元行为，技术与市场领域间和领域内的竞争与合作维度的动态平衡，以及驱动后发企业将其对外部资源的依赖转化为内在能动性。
通过对1 224份国企员工的问卷分析，以防御型和获得型两种竞争型印象管理动机为中介，剖析了员工组织政治知觉对组织公民行为的影响机制。研究结果发现，一般性政治行为知觉和沉默静待好处知觉通过防御型印象管理动机影响尽职行为和助人行为；一般性政治行为知觉和政治性薪酬与晋升政策知觉通过获得型印象管理动机影响助人行为和建言行为。研究结论表明，不同组织政治知觉对不同组织公民行为的影响有着不同的内在机制，国有企业...
汽车产品伤害危机中车主维权行为的影响因素——基于论坛帖子的扎根研究
产品伤害危机 消费者维权 扎根理论 计划行为理论
2016/11/24
以社会化媒体为数据源，以产品伤害危机为研究对象，对产品伤害危机中车主维权行为的影响因素及具体影响机制进行了研究。收集了“汽车之家”论坛上关于汽车产品伤害危机的帖子，利用扎根理论这一系统化的理论方法对论坛帖子进行分析整理，并引入计划行为理论、组织支持理论等，得出汽车产品伤害危机中车主维权行为的影响因素模型，并对影响机制进行了具体分析。研究结果表明：影响车主维权行为意向的因素主要有维权态度、主观规范和...
企业研发机构组织刚性的跨案例研究
研发机构 组织刚性 解释模型 案例研究
2016/11/24
在市场竞争中，企业研发机构只有不断提升研发能力，才能有效应对动荡多变的竞争环境。研发能力不仅仅取决于技术能力，也与研发机构的组织刚性有关。基于组织刚性理论和研发机构的组织特征，采用跨案例研究方法，构建了企业研发机构的组织刚性解释模型。研究结果表明，企业对研发机构的管理体制、研发人员技术机遇感知、技术专用性、技术优势累积性、知识特性、研发机构内部管理体制、研发机构的规模、研发机构的年龄、同企业内部其...