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塑造安全文化(续完)
企业 安全文化
2008/2/29
在绝大多数企业中，管理层与员工们的作用通常是分隔开来的。管理层通常负责服从规章，而员工则通常对其行为负责。然而，理想的情况是管理层与员工在遵守规章问题上进行合作。自我指导安全服从体系就保证了这种合作。
企业安全文化建设的思考
安全文化 企业
2008/2/29
安全文化是人类文化的重要组成部分，安全是人类永恒的主题，是人类赖以生存和进步的首要条件。因此，不是把文化引入安全领域而形成安全文化，而是安全文化寓于人类文化的宝库之中。
电网企业安全文化建设
电网企业 安全文化 建议 评价
2008/2/28
阐述了企业安全文化的内涵和作用，分析了建立先进的企业安全文化对电网企业发展的必要性，总结了先进企业安全文化应有的特色，并对如何建立先进的企业安全文化进行了探讨。
塑造安全文化(待续)
企业 安全文化
2008/2/21
人类潜能的本质是其必须接受培育，得到引导，并有榜样可以参照。全面的潜能很少能够自发地形成，确切地说，潜能是从其自我加压演化发展而来的。人类潜能实现的过程就称之为塑造。
以人为本 全面推进企业安全文化建设
安全文化建设 企业 以人为本
2008/2/21
安全生产是企业取得经济效益的基础，安全文化是人的意识在安全方面的反映，是企业文化的重要组成部分。安全文化建设是企业预防事故的基础性工程，对保障企业由生产型向经营性转变具有战略意义。培养和增强安全文化意识，对提高企业从业人员的安全防范意识，减少安全生产事故，尤其是重大、特大事故具有重要意义。倡导企业安全文化，形成保护人身健康、尊重人员生命的文化氛围，从更深的文化层面来激发员工“生命至上，安全第一”的...
供电企业安全文化建设与实践
供电企业 安全文化 分层建设
2008/2/21
通过对企业安全文化的正确认识，分析了安全文化精神层、制度层、行为层和物质层的含义及其在安全文化中的作用、地位和内容，介绍了滁州供电公司从这4个层面建设供电企业安全文化的做法和经验，并提出了安全文化建设中应避免为文化而文化，避免把安全文化建设和企业识别系统相混淆以及应将制度层与行为层设计有机结合等需要注意的几个问题。
供电企业开展安全文化建设的构想
供电企业 安全文化 建设 构想
2008/2/21
为提高供电企业安全管理水平，积极探索并提出开展安全文化建设的思路，分析了安全文化建设的原因、背景，全面提出了供电企业安全文化建设的构想及具体措施。
企业安全文化是指企业内人的安全行为(包括安全管理、员工安全心理、安全技能等)、物的安全状态及环境的安全条件有机结合的一种新型安全体系，是企业实现人本管理的核心基础。那么，如何搞好企业安全文化建设呢？
随着社会的全面发展和进步，企业安全生产工作越来越受到重视。经济上，生产安全与经济效益被同等看待；政治上，安全工作上升到关系社会稳定和法治的高度加以注意；文化上，安全管理已成为企业文化建设的重要组成部分。当前，有许多企业在探索如何通过加强企业安全文化建设，促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高，从而最终实现生产安全的目标。
谈发电企业的安全文化建设
安全文化 发电企业
2008/1/30
随着电力体制改革的不断深入，发电企业面临着由生产型发电厂向经营型独立发电公司的转变。在这个转变过程中，发电企业安全工作的要求、目标、对象、环境等因素都发生了深刻的变化。怎样做好新时期的安全工作呢？笔者认为只有观念不断更新、机制不断创新，管理更加科学，安全文化建设更加深化，才能不断创造安全生产的新局面。
建设企业安全文化刻不容缓
安全文化 功能 建设
2008/1/30
简要阐述了安全文化的概念和功能，并从科学规划、开展有效的载体活动，夯实基础以及勇于创新等几个方面提出了企业安全文化建设的方法。
雇员参与--建立和保持安全文化的基础
雇员参与 安全文化
2008/1/30
像任何一个公用事业公司一样安全不是选择而必须。虽然是一项挑战，康涅狄克公司(CL&P)认真对待这一要求并承诺去做任何事情来保证其雇员每天都能安全回家。然而，即使相同的承诺普遍地出现在我们的行业中，结果表明成功常是例外而不是规则。尽管我们尽了最大努力，事故还是在发生。作为安全专家，我们没有选择，只有加强我们的安全大纲和首创精神。