搜索结果: 1-10 共查到“人力资源开发管理 对外经济贸易大学”相关记录10条 . 查询时间(0.258 秒)
姓名：刘力纬 专业：技术经济及管理、企业管理 系别：技术经济及管理学系 职称：教授 教授课程： 责任型创业、商业伦理与社会责任、组织行为学、人力资源管理等。 研究领域： 创新与创业、企业社会责任、数字化经济转型及智慧企业管理，产业创新、企业家行为与人力资源管理等。
姓名：刘小禹；专业：人力资源与组织行为；系别：人力资源与组织行为学系；职称：教授、博士生导师；教育背景： 2011年8月～2012年2月：美国俄亥俄州立大学费雪商学院（Fisher Business School of Ohio State University）访问学者；2005年9月～2009年6月：中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业博士学位；2007年11月～2008年11月：获国家留...
姓名：魏昕 专业：组织行为学 系别：人力资源与组织行为学系 职称：教授、博士生导师教育背景： 2005.9-2011.7 北京大学光华管理学院组织管理系 管理学博士；2009.10-2010.7 美国华盛顿大学Foster商学院组织管理系 访问学生；2001.9-2005.7 北京大学经济学院金融系 经济学学士。
姓名：刘玉新 专业：组织行为与人力资源管理 系别：人力资源与组织行为学系 职称：教授、博士生导师 教育背景： • 2001年7月，北京师范大学心理学院，人力资源与管理心理研究所,心理学博士；• 1995年7月，北京师范大学心理学院，发展心理研究所，心理学硕士；• 1990年7月，陕西师范大学心理学系，首届心理学学士；• 2002年7~8，香港科技大学...
姓名：黄鸣鹏（系副主任） 专业：组织行为学 系别：人力资源与组织行为学系 职称：副教授、博士生导师 教育背景： 2010.9 -2015.7 北京大学光华管理学院企业管理博士； 2013.8-2014.8美国马里兰大学史密斯商学院（Robert H. Smith School of Business, University of Maryland, College Park）联合培养博士生；200...
姓名：陈胜军 专业：人力资源管理 系别：人力资源与组织行为学系 职称：教授 教育背景： 2009.08～2011.09，中国人事科学研究院，公共管理博士后；2003.09～2006.07，中国人民大学劳动人事学院，人力资源管理博士；1997.09～2000.07，北京工业大学经济管理学院，管理学硕士；1989.09～1993.07，浙江大学机械制造系，工学学士。
对外经济贸易大学国际商学院硕士项目概述
对外经济贸易大学国际商学院 硕士项目 会计学 企业管理 市场营销 人力资源 技术经济及管理
2022/7/7
对外经济贸易大学国际商学院的前身，国际企业管理系创建于1982年，创系伊始，就全面引进美国工商管理教育体系和思想，并在此基础上结合中国企业管理实践，创建了颇具特色的贯通中外的工商管理教育体系，取得了优异的教育效果。
根据《对外经济贸易大学政府管理学院来华留学博士生导师遴选及管理办法》，为完善项目博士生培养，补好指导教师短板，提高博士生科研能力及培养质量，经研究决定开展来华留学博士研究生导师遴选工作。现将有关事宜通知如下：
廉茵 副教授 教育背景： 东北师范大学心理学基本理论专业研究生1987年； 东北师范大学心理学专业本科1985年； 美国弗吉尼亚东门诺大学商学院访问学者 2012-2013年； 匈牙利国家科学院心理研究所访问学者 2010年； 匈牙利罗兰大学心理学院访问学者 2010年； 美国威斯康星大学麦迪逊分校商学院访问学者 2000-2001年。 工作经历： 对外经济贸易大学公共管理学院 1987年至今。
赵峰，男，内蒙古呼和浩特市人，管理学博士，副教授，硕士生导师、MPA导师，人力资源开发与教育发展研究中心主任，毕业于中国人民大学公共管理学院。之前先后获得经济学学士学位和管理学硕士学位，攻读硕博期间先后师从时任中国人民大学公共管理学院党委书记秦惠民教授和校长纪宝成教授。2014年，美国哈佛大学短期访学。