搜索结果: 1-4 共查到“人力资源开发管理 公有制”相关记录4条 . 查询时间(0.131 秒)
非公有制企业民主管理的立法趋势
非公有制企业 民主管理 立法 趋势
2009/11/13
当前，除《工会法》、《公司法》等法律对非公有制企业民主管理进行规定外，各地出台的企业民主管理的地方性法规，也对非公有制企业民主管理作了有益的探索。为适应非公有制经济的快速发展，应在借鉴各地立法经验的基础上，对非公有制企业民主管理的实现形式、职权 、程序、法律责任等作进一步的完善。
非公经济是我市经济发展的重要支持力量。近几年来，非公经济已成为经济发展的新的增长点。非公有制企业人才资源是我市人才资源的重要组织部分。作为企业发展最重要的资源，人才资源在企业发展中发挥着不可低估的重要作用。
非公有制经济组织人才状况与对策建议
非公有制经济 非公有制经济组织 人才状况 对策建议
2009/4/2
本文以浙江省非公有制经济组织为例，在调研和分析的基础上，系统评析了非公有制经济组织人才基本状况，阐述了非公有制经济组织人才工作存在的五个问题，提出了加强非公有制经济组织人才工作的基本思路和10条对策建议。
对天津市关于非公有制经济人才相关政策研究及建议
人才政策 非公有制经济 天津市
2008/6/6
一、天津市关于非公有制经济人才政策
天津市坚持人才资源开发与经济社会发展相协调，建立健全人才资源开发宏观调控体系，适应经济社会发展对人才总量、素质的需求，重视非公有制经济组织和社会组织人才工作，把新的社会阶层中的各类人才纳入区委、区政府的工作范围，努力形成"大人才"观念和工作机制。对到非公有制经单位就业得高校毕业生实施一定的优惠政策。到非公...