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2020年9月26日,首届企业管理哲学与组织生态论坛暨李占祥管理哲学优秀论文奖颁奖仪式在中国人民大学商学院举办。山东大学国际创新转换学院院长、MPOE(中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心)学术委员陈志军教授与团队成员王琳、孙玮合作论文《组织印记触发的集团公司生态构建及动态演化----组织张力和生态位视角》获得首届李占详管理哲学优秀论文奖。
兰州商学院市场营销学课件第二章 市场营销管理哲学及其贯彻。
2019年4月26日至28日,由东南大学经济管理学院和《外国经济与管理》杂志社主办的首届“管理哲学、研究方法与中国管理实践”研讨会在东南大学四牌楼校区举行。东南大学副校长黄大卫出席会议开幕式并致辞。来自北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国人民大学、西安交通大学、中国科学技术大学、东南大学等高校的专家,地方政府的有关负责同志,以及企业家代表等200多人参加了此次研讨会...
中国人民大学哲学院2016年攻读博士学位研究生管理哲学招生专业目录。
中国人民大学哲学院2015年攻读博士学位研究生管理哲学招生专业目录。
理性化管理和人性化管理管理哲学的2个极端。从这2个极端的区别来看,必须要认识这样一个创造性原则(即“C原则”):把着眼整体、把握全局的理念应用到管理领域的方方面面,正如我们必须利用自己的全部知识和价值储备——这些知识和价值观在复杂文化背景下是相互作用的——来作出每一个抉择一样。“C原则”强调管理是人类改造不可分割的一部分。此外,它集合了科学知识和技术的使用以及人类在这样一个产生、平衡和不断发展的...
中国人民大学哲学管理哲学2014年攻读博士学位研究生招生专业目录。
创建中国管理哲学的目的是为了彰显在我们自己的经验中澄清与建立管理的概念。人在发展中,人的文化也在发展中,人与人的交流也在发展中,所以,管理行为的发展是管理科学与管理哲学所共同关注的。与科学不同,哲学探究最原始的概念和范畴,探究经验中根本的问题,它要回答:目的、基础、根源、过程、标准、价值、意义等问题以及如何把意义与价值形成规范的问题。管理哲学管理科学的生命源,是管理科学的一个批判者、一个监理者。...
国外管理哲学研究已近90年。管理哲学是面向管理实践的,这其中既有省思的研究取向,又有构建管理理念的研究取向。管理哲学在思维上有整体性特征,在内容上有价值分析特征。研究者对哲学的定位深深影响着对管理哲学的定位,管理哲学对人的问题的关注程度逐渐拓展。管理哲学借用哲学的思想因子来深度剖析管理理论,利用哲学思维构造新的管理理念以及有针对性地革新旧的管理范式,这些将是未来管理哲学的增长点。

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