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为做好院非京籍职工《北京市工作居住证》申办工作，人力资源部认真总结2021年首次申办工作经验，于一季度即对照资格条件对各部门人员做好摸底调查，积极与朝阳区人力社保局沟通，顺利完成指标获批。自9月份发布办理通知以来，按照公平公正公开的原则，经个人申请、部门推荐、人力资源部审核，报院领导班子会议研究同意后，进行了公示。鉴于疫情原因，人力资源部建立了“工作居住证办理交流微信工作群”，全天线上线下为大家提...
40余年来，我国人力资源服务业沐浴在改革开放的春风里，从无到有、从弱到强，茁壮成长。回顾“创业”路，我国人力资源服务业取得了哪些成就？还需要怎样提高与完善？本报邀请中国人事科学研究院院长余兴安总结行业发展历程，把脉支招未来发展路径。
华中科技大学教育科学研究院陈建文教授（图）
华中科技大学教育科学研究院学 人格心理学 社会心理学 教育心理学 教授 人力资源管理
2005/11/8
陈建文，男，1968年9月出生，湖南永兴人。心理学博士，管理科学与工程博士后，教授，博士生导师。读硕期间，师从著名的心理健康教育专家郑和钧教授，从事青少年心理健康教育研究。读博期间，师从我国著名的心理学家黄希庭教授，从事人格心理学心理学研究。博士后研究期间，接受著名的人力资源管理学家廖建桥教授的指导，从事知识员工的人力资源管理问题研究。现独立从事压力应对人格、社会适应、高校教师胜任特征等领域的研究...
为进一步推动人力资源社会保障科研事业发展，加强系统科研机构的合作与交流。经专家评审，决定对上海市公共行政与人力资源研究所等单位承担研究的3项课题授予一等奖，对浙江省公共行政与人事人才科学研究所等单位承担研究的4项课题授予二等奖；对吴顺江等同志撰写的7篇论文授予一等奖，对陈其昌等同志撰写的7篇论文授予二等奖，对徐上国等同志撰写的8篇论文授予三等奖；对河北省人力资源社会保障科学研究所等3个单位授予组织...
中国人才科学研究院成立
中国 人才科学研究院 人才资源开发
2013/12/11
中国人才科学研究院日前在京举行揭牌仪式。为促进人才资源开发的创新力、引领力和贡献力，中国留学人才发展基金会依托海内外专家资源，在丰富的学术资源和学术成果基础上，发起组建中国人才科学研究院。据悉，中国人才科学研究院将主要针对我国人才资源开发、省市科学发展、产业转型升级领域的重大理论和实践问题，以人才的视角，组织院内外专家学者进行实证研究、案例研究和应用性研究等。
广东省南方人事科学研究院
广东省南方人事科学研究院 人力资源 公共管理理论、政策及应用
2013/5/24
中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位。主要承担人力资源和公共管理理论、政策及应用研究。
中国人事科学研究院国家级课题
中国人事科学研究院 国家级课题 科研学术
2013/3/15
课题名称：实施人才强国战略重大问题跟踪研究
课题主持人：吴江
课题名称：中国组织情绪能力及其对组织创新的影响研究——战略人力资源管理的视角
课题主持人：孙锐
课题名称：转轨劳动力市场中的工作搜寻与就业问题研究
课题主持人：田永坡
课题名称：身份、就业机会与工资不平等——城镇劳动力市场不同人群工资决定机制比较研究
课题主持人：李晓华
课题名称：改革开放以来创新型科技人才激励和保障政...
中国人事科学研究院2009年获奖成果
中国人事科学研究院 2009年 获奖成果 编制管理
2012/5/28
2009年，中国人事科学研究院共有十三份作品获得全国人事科研成果奖励（人力资源和社会保障部科技办颁发）。
2006年，中国人事科学研究院共有6份作品获得第五次全国人事科研成果奖励（国家人事部颁发）。
2004年，中国人事科学研究院共有9份作品获得第四届全国人事科研成果奖励（国家人事部颁发）。
2001年，中国人事科学研究院共有 16份作品获得第三届全国人事科研成果奖励（国家人事部颁发）。
1999年，中国人事科学研究院共有14 份作品获得第二届全国人事科研成果奖励（国家人事部颁发）。
日前，根据人力资源和社会保障部、科技部等七部委联合发布的《关于公布2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》（人社部〔2009〕189号），我院院长助理、科技处处长王清勤同志被确定为2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选。此前，我院已有三位专家李云贵、李显忠、王翠坤先后入选百千万人才工程国家级人选。
近日，人力资源和社会保障部、科技部、教育部、财政部、国家发改委、国家自然科学基金委、中国科协等7部委联合下发通知，公布了2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单，我院胡亚安教授、吴永祥教授入选。水利部共有7人入选2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选。此前，我院已有5位专家入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选，他们是：张建云、陈生水、李云、赵维炳、刘九夫。
“新世纪百千万人才工...