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退休人口重返劳动力市场已成为全球老龄化进程中的一个新趋势。中国老龄化速度之快世界少有,劳动力供给持续减少,法定退休年龄偏早,但退休人口劳动参与率始终很低。较高的养老金替代率、较低的人力资本水平、快速变化的劳动力需求、家庭照料负担以及不友好的劳动力市场制度,共同阻碍了退休人口重返劳动力市场。挖掘老年人力资源潜力是世界各国积极应对老龄化的重要举措,当前中国老年人力资源开发最为行之有效的举措是延迟法定退...
人口老龄化背景下女性照料者的家庭照料负担日益加重。文章基于中国健康与营养调查2009年数据,利用两阶段残差介入法探讨从事家庭老年照料活动对女性劳动参与决策的影响。结果表明,家庭老年照料与女性劳动参与决策之间存在内生性,忽略内生性会低估照料责任对劳动参与率的负向影响;两阶段最小二乘法和两阶段预测值替代法会高估照料父母公婆对女性劳动参与率的负向影响程度;两阶段残差介入法是解决非线性模型内生性的有效且一...
随着我国人口老龄化和高龄化? 家庭老年照料责任与女性参与劳动之间的矛盾日益突出? 本文运用中国营养与健康调查2009 年数据和工具变量分析方法? 实证检验了承担家庭老年照料责任对女性劳动参与率的影响? 以期为公共政策的制定提供科学依据? 结果表明? 老年照料对女性劳动参与存在替代效应? 造成对就业的负面影响? 为父母提供照料帮助的女性劳动参与率下降了 23??8%? 其中与父母公婆同住的女性? ...
随着贸易全球化的发展,女性在家庭、就业等方面的观念也在发生变化,女性劳动参与率反映了一国或地区女性在经济生活中的地位,也是对劳动力市场的性别平等问题的衡量。文章利用1990~2012年82个国家或地区的面板数据分析了贸易全球化对女性劳动参与率的影响。结果显示,总体上贸易发展对女性劳动参与率有显著的负向影响。相对于出口贸易,进口贸易的抑制作用更为明显。在不同年龄段,女性劳动参与率受到的影响不同,具体...
上海财经大学经济学院劳动经济学课件第三章 人口,劳动参与率,工作时间。
基于2002年中国东部9省的家庭调查数据,文章分别考察了家庭结构对女性与男性劳动参与率及工作时间的影响及其机制,并采用工具变量方法克服内生性问题后发现:多代同堂的家庭结构明显改善了女性的劳动参与率和工作时间,但没有显著改善男性的劳动参与。其背后的机制在于:多代同堂家庭中老年父母尽力协助女儿料理家务,有助于她们投入更多的工作时间。由此可见,近20年来多代同堂家庭比例的下降对女性的劳动参与构成了一股抑...
劳动参与率是影响劳动力变化的三要素之一。它一方面具备相对稳定的模式,另一方面又受到一系列个人和外部因素的影响。文章基于普查数据,着重分析了劳动参与的年龄模式和主要影响因素,并预测了未来劳动力的发展趋势。结果发现,中国劳动参与年龄模式正趋向于稳定的倒"U"形,存在着明显的性别、城乡差异。回归结果表明,高中以上受教育程度可大大提高劳动参与,特别是女性的劳动参与,表明人力资本是未来劳...
本文通过对云南省劳动参与率的现状分析发现,云南省劳动参与率水平偏高,并且随着年份的递增有不断增长的趋势。作者根据这种现状分析了其现象背后的成因,同时根据分析结果得出了自己的启示:1、提高未来劳动力素质,从而更好的提高未来劳动参与的质量;2、完善养老保险等社会保障制度,降低老年人劳动参与率水平;3、完善劳动法等相关法律法规,对就业年龄实行限制;4、可以拓展对外劳动力输出。
同失业率一样 ,劳动参与率也是反映就业状况的一个重要指标。在失业严重的情况下 ,那些年龄偏大、教育水平偏低的劳动者 ,因长期找不到工作而丧失信心 ,退出劳动力市场 ;同时 ,本拟进入劳动力市场的新生劳动力可能推迟或放弃寻找工作。这种劳动参与率的降低造成一种隐蔽性失业现象。本文利用第五次人口普查和五个城市的调查数据 ,展示了近年来 ,在下岗和失业现象日益严峻化的同时 ,劳动参与率的下降趋势 ,并揭示...
经济学家普遍认为,一国或一个地区的经济增长取决于四方面的因素,即人力资源、自然资源、资本和技术。这些因素与经济增长之间均是正相关的关系。其中,在考察人力资源这个因素时,由于在一定时期人口数量相对是固定的,很多人便把经济增长的希望放在了人口的质量上面。但实际上,在人口数量一定的前提下,投入到经济中的劳动 力数量却不是固定的。

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