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搜索结果: 1-6 共查到劳动科学 劳动法相关记录6条 . 查询时间(0.17 秒)
2021年4月17日晚,我校法学院承办的“社会法与突发公共卫生事件治理体系与治理能力现代化”专题探讨会系列活动之一:“高峰对话:后疫情时代劳动法的发展、变革与反思”在致远楼908教室举行。
2019年12月22日,来自中国政法大学、河北大学、华北电力大学等高校以及天津市人社局调解仲裁处、天津市律师协会等实务部门的京津冀三地的专家学者齐聚我校,共同参加“河北省法学会劳动法学研究会2019年年会暨新时代劳动法的机遇与挑战”学术研讨会,我校党委常委、纪委书记孟祥群到会祝贺。本次会议由河北省法学会劳动法学研究会、河北省劳动人事仲裁学会主办,河北工业大学人文与法律学院、天津市律师协会劳动与社会...
是否应该将家政工人纳入劳动法律保护范围,并给予家政工人劳动法之“工人”身份和待遇是各个国家和地区立法的重要难题。从比较法来看,世界范围内对家政工人劳动权益保护主要有民事法律保护、劳动法保护、专门法保护以及民事--劳动法律协同保护四种模式。然而,家政工人所具有的不同于一般工人的差异性决定了专门法保护模式的合理性和正当性。我国立法应该将家政工人纳入劳动法律体系中保护,颁布《家政工人劳动权益保护法》,提...
劳动合同法》(草案)历经学界与政府相关部门无数次研讨、全民征求意见、不同声音的激辩,最后经全国人大常委会四次审议,终于在十届全国人大常委会第二十八次会议上高票通过。该法曾于上世纪九十年代中期动议起草,即在原劳动劳动关系司主导下开始酝酿起草《劳动合同法》(草案),于九届全国人大列入立法规划算起,迄今十几年时间过去了。多少人为该法的制定、修改、论证以及其他工作付出了心血,实在无法统计;至于说该法于...
为了适应社会主义市场经济的发展,第八届全国人大常委会第八次会议于1994年7月5日通过了(中华人民共和国劳动法》,并于1995年1月1日起施行。
浅谈劳动法实施之保障     保障  劳动法实施       2008/5/31
一、前言    保护劳动者的合法权益,是我国《劳动法》最基本的目标之一。对此,我国《宪法》作了全面而系统的规定,《劳动法》将此作为保护劳动者合法权益立法目的的最高效力的法律依据。《劳动法》把保护劳动者合法权益作为首要任务,就是充分体现宪法有关规定的精神,把劳动者享有的合法权益明晰化、具体化,使宪法赋予劳动者的合法权益得以真正实现。另一方面,保护劳动者的合法权益,也是实现稳定劳动关系、正常劳动秩...

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