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根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。由此可见,劳动关系的一方主体为用人单位,个人雇佣不属于劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;也就是说,双方当事人对劳动关系确认存在分歧时,可以诉至人民法院请求依法确认劳动关系。
《人社部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)明确,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
记者日前从中华全国总工会获悉,第九次全国职工队伍状况调查已于近期结束,调查表明,目前全国职工总数4.02亿人左右,新就业形态劳动者8400万人,农民工2.93亿人;职工平均年龄38.3岁、平均受教育年限13.8年。
如今很多达到退休年龄的劳动者,仍然在岗位上发挥余热。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”该行政法规规定了劳动者达到退休年龄,可以成为劳动合同终止的条件。
近年来,我国平台经济迅速发展,新就业形态劳动者数量大幅增加。新业态具有强大的岗位创造能力,对拉动就业和提高就业质量发挥了突出作用,同时维护新就业形态劳动者劳动保障权益也面临不少新情况新问题。有关部门及时出台政策措施,对规范平台企业用工行为,构筑新就业形态劳动者权益“保护网”,促进平台经济规范健康持续发展具有重要意义。 市场监管总局、国家网信办、国家发改委、公安部等七部门近日联合印发《关于落实网络...
欧盟作为全球经济体系中的重要参与者,始终致力于探索构建绿色和数字化转型引领的新劳动力市场结构体系和产业升级框架。7月20日,欧洲政策研究中心官网发表了该中心经济政策部主任钦齐亚·阿尔西迪(Cinzia Alcidi)等人撰写的报告《欧盟在就业和技能方面的新举措》,对提高欧盟产业竞争力、实现产业和劳动力技能的转型升级进行了多方面探讨,为未来欧洲不同行业领域建立有韧性、可持续发展新模式提供了政策性支撑...
创新新就业形态劳动者入会机制,要围绕将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来这个核心目标展开,畅通新就业形态劳动者入会通道,为其打造更加强大、更加温暖的权益保护伞。
青海省人力资源和社会保障厅14日对外发布称,该厅联合青海省司法厅在共同设立“青海省劳动人事争议法律服务窗口”,有力推进法律援助参与劳动人事争议调解仲裁,切实保障弱势劳动者合法权益。据介绍,设立劳动人事争议法律援助服务窗口,旨在利用青海省司法厅在该省政务服务中心大厅设置的法律援助资源优势,积极促进劳动人事争议调解仲裁与法律援助服务的无缝对接,让贫困劳动者享受到“一站式”法律援助的便民服务。
中国职业技术教育学会副会长陈李翔分析,未来制造业中的操作性岗位将逐步被工业机器人所替代,而生产现场的技术指导、工艺管理和产线运维等技能变得不可或缺。在数字经济时代,随着企业生产运营的智能程度大幅度提高,技术员与工人、工程师与技师间的差异正在逐步缩小,远期甚至将趋于融合,高技能人才的重要性将日益显现。人社部发布的城市公共就业服务机构市场供求状况分析显示,41.4%的市场用人需求对技术等级或职称有明确...
最近几天,饿了么外卖员在送餐过程中猝死的事件,引发社会各界高度关注。舆论聚焦的问题有二:首先,采取众包模式的外卖员与用工平台之间的关系究竟是不是劳动关系,平台对为其服务的外卖员究竟需要承担何种责任;其次,外卖员每日首单被扣3元钱用来购买保险,平台是否足额购买,相应的保险能否起到应有的保障作用。在社会舆论的压力之下,饿了么回应称,对不幸身故的外卖员给予60万元的抚恤金,并且承诺进一步完善商业保险机制...
2020年10月27日,由我校和阿根廷火地岛大学(UNTDF)、阿根廷工会大学(UMET)、阿根廷国家科学技术研究院(CONICET)、拉丁美洲社会科学理事会(CLACSO)共同举办的“疫情后的中国:工会、劳动者情况”学术研讨会以线上方式召开。阿根廷教育部部长尼古拉斯·特洛塔(Nicolás Alfredo Trotta)出席会议并致辞,阿根廷火地岛大学校长胡安·何塞·卡斯特罗其(Juan Jos...
2020年9月26日,由中国社会科学院法学研究所和中国社会法学研究会主办的“新就业形态劳动者法律保障”学术研讨会以线上线下相结合的方式在北京召开。中国法学会副会长兼秘书长、中国社会法学研究会会长张鸣起出席会议并致辞,来自全国高校和法律实务部门的劳动法专家学者共100余人参加会议。中国社会法学研究会副会长、我校党委常委姜颖教授,我校法学院院长沈建峰教授应邀参会。
为助力打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战,进一步提升劳动者素质和技能水平,国家发展改革委、人力资源社会保障部、工业和信息化部、全国总工会等四部门,于2月5日联合印发《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情 支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》(以下简称《通知》),从六个方面支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训。据悉,有关部门将为劳动者免费开放线上职业技能培训资源,并支持湖北等疫情高发地区合理整合...
2019年12月15日,由我校劳动关系与人力资源学院主办、以“平台经济·灵活就业·劳动者权益”为主题的青年学者沙龙在致远楼学术报告厅举行。来自清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学等高校以及科研院所近50名师生参加活动。劳动关系与人力资源学院院长闻效仪教授在致辞中指出,平台经济是当前劳动关系领域研究的重点领域,各种学科背景的专家学者都在这个领域进行深耕,也存在大量争论:第一个争论是“是不是”问...

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