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1-1
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“
劳动经济学 宁波
”
相关记录1条 . 查询时间(0.187 秒)
构建
宁波
民营企业和谐劳资关系的研究
民营企业
劳资关系
和谐
对策
2012/10/11
伴随着
宁波
民营企业的壮大,其劳资矛盾日益突出,主要表现为工资水平较低、劳动强度较大、劳动合同签订率不高,其原因集中在劳方、资方和政府三个方面。所以,在构建和谐社会的大背景下,需要劳动者、民营企业家、政府采取相应的对策以构建
宁波
民营企业和谐的劳资关系,促进
宁波
民营经济更好的发展。
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