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燕京理工学院文法学院人力资源管理专业教师课题研究项目
燕京理工学院文法学院 人力资源管理专业教师 课题研究项目
2019/11/20
燕京理工学院文法学院人力资源管理专业教师课题研究项目。
西北大学公共管理学院2008－2017年心理学研究方向（合人力资源管理）科研成果。
基础课程教学在美国人力资源管理 专业教育中的角色及其意义
人力资源管理教育 专业基础课程 跨文化比较
2012/12/4
考察美国大学人力资源管理相关科系的专业基础课程开设情况，对我国的人力资源管理教育有一定借鉴意义。以两所高校的人力资源管理相关专业的课程内容大纲作为研究对象，分析人力资源管理专业教育课程规划与其担负使命。结果显示，美国大学人力资源管理教育的基础课程，均有多元知识范畴的完整分布，其主要作用在于培养具有解决问题能力的终身学习型人才。通过分析,为我国高等院校人力资源管理教育的课程体系建设提供参考。
人力资源管理专业案例教学时间的设置与有效利用
案例教学 时间设置 有效利用
2012/11/21
着重从授课对象与教师素质角度，分析如何设定必要和适度的人力资源管理专业案例教学时间，从案例选择、过程控制以及场景布置方面，探讨提高人力资源管理专业案例教学时间利用效率的途径与方法。
柔性人力资源管理：高校人才工作的不易旨归
柔性服务 人力资源管理 高校人才工作 不易旨归
2012/11/21
探析了高校人才工作的旨归内涵，并从高校人才工作的现状呼唤实施人力资源管理，提出变领导为服务是高校人力资源管理的题中之义，实行团队建设为高校人力资源管理的优化组织形式，柔性服务是高校人力资源管理的策略选择。
高校人力资源管理信息化建设探析
高校 人力资源管理 系统 信息化
2012/11/1
本文首先阐述了信息时代高校人力资源管理面临的挑战，接着综述了高校人力资源管理的信息化建设背景和现状，随后分析了高校人力资源管理信息化系统的构建，最后提出了推进高校人力资源管理信息化建设的对策及建议。
现代学校人力资源管理新取向
管理新取向 学校人力资源
2009/3/25
之一——学校人力资源计划 学校人力资源计划指为了达到学校发 展的战略目标和战术目标，根据学校目前的教职工队伍状况，为满足未来一段时间内学 校人力资源质量和数量的需要，决定引进，保持，提高人力资源所作的预测和相关事 项。它能为实现学校目标提供有力的人力支持，并提高学校的竞争优势和管理效能。学 校人力资源计划包括战略计划和战术计划两种：战略计划主要是指三年以上的人力资源 计划。这是学校为了长远发展，...
浅析军事教育技术人力资源管理
企业管理 军事教育技术人力资源 管理
2008/5/21
本文论述了军事教育技术人力资源管理的意义，通过对管理现状的分析，指出了目前军事教育技术人力资源管理中存在的问题，在吸收和借鉴现代企业管理经验的基础上，提出了在管理观念、制度建立、人才培养、硬件建设、团队精神等方面的一些看法。
第六届中国人力资源管理教学与实践年会召开（图）
南开大学 第六届 中国人力资源管理教学 年会
2005/8/18
2005年8月16日－17日，来自全国98所大学的近200位专家学者与业界人士聚首南开，参加在这里举行的第六届中国人力资源管理教学与实践年会。与会代表围绕年会主题 “变革与创新：知识经济下的人力资源管理与开发”，讨论新形势下人力资源管理教育中出现的问题以及应对策略，4个分会场也分别侧重“人力资源管理理论与实践”、“人力资源教学与学科建设”、“组织、劳动关系与人才策略”等问题展开探讨。
华东师范大学2005年9月研究生院应用心理学(人力资源管理方向)研究生课程进修班招生简章。