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中国高校与全美大学生体育联合会竞技体育人才培养比较
体育管理 竞技体育人才 中国高校 全美大学生体育联合会
2014/12/9
对我国高校与全美大学生体育联合会竞技体育人才培养进行比较分析。研究认为在追求一致的人才培养目标的前提下，全美大学生体育联合会竞技体育人才培养的制度，较之我国高校更加全面、精细；运行机制更完善和科学合理；实际人才产出效果更加显著。建议突出大学生体育协会的独立法人地位；集优整合目前松散的体教结合制度建设；建立一套以人为本理念下的规则章程。
体育人才资源开发战略研究
体育人才资源 开发战略 研究
2009/3/26
体育人才资源是推动体育事业可持续发展的核心资源。进入21世纪，体育人才资源开发环境更趋复杂，如何有效开发体育人才资源并使之与体育事业需求相匹配，是决定体育事业能否健康、稳定发展的关键课题。通过大量查阅现有文献，发现目前相关研究中，建立在对体育人才资源现状进行全面、具体分析的基础之上的具有实战价值的研究成果数量不多且存在缺陷。究其原因，不外乎三点：（1）资料来源有限，缺乏比较权威的、能够全面反映现状...
我国社区体育人才网络的建立
社区体育 人力资源 人才网络
2008/5/5
在界定社区体育人才的内涵与分类的基础上，对建立社区体育人才网络的必要性和发展前景做了分析，提出建立社区体育人才网络，实现体育人才的社会共享，是解决现阶段我国社区体育人才紧缺的有效途径。
我国竞技体育人才资源流动的特征及趋势
体育社会学 竞技体育 人才资源流动
2008/4/21
分析了我国当前竞技体育人才资源流动的形式和特征。认为合理流动是实现竞技体育人才资源优化配置的前提条件。我国目前的竞技体育人才资源的流动还受到诸多因素的制约，竞技体育人才资源在地域、项目等的分布存在极大的不均衡。只有促进竞技体育人才资源的合理流动才能改善我国竞技体育人才资源的合理配置、优化整合。提出了我国新时期应建立“三位一体”的竞技体育流动模式，应建立健全竞技体育人才资源流动的保障体系和法制体系等...