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王震，中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任，教授、博士生导师，《中国人力资源开发》编辑部主任。研究兴趣集中于道德和服务导向的领导力和人力资源管理。在Organizational Behavior and Human Decision Processes, Human Relations, Leadership Quarterly, Journal of Business Ethics,《心理...
华北理工大学管理学院王震教授
王震 华北理工大学管理学院 教授 科技创新 科技管理 产业组织
2020/2/18
王震，男，1977年出生，教授，博士，毕业于中国农业科学院，河北省“三三三人才工程”第三层次人才，唐山市人大农业经济委员会委员。主持国家级和省部级科技项目7项，可支配科研经费30余万元。发表CSSCI和中文核心期刊论文20余篇，出版专著4部，获省部级科研奖励2项，市厅级科研奖励4项。研究方向:科技创新与创业、科技管理、产业组织。
西北工业大学机电学院与光学影像分析与学习中心王震教授的研究团队组织了人类行为认知与决策的实验，该实验的研究成果“Exploiting a cognitive bias promotes cooperation in social dilemma experiments”近日发表在《自然-通讯》(Nature Communications)杂志上。Nature Communications作为Nat...
现实社会中，人们往往面临各种社会、经济、科技和军事等问题，如国家间的博弈与冲突、贸易谈判与贸易制裁、网络攻击、科技竞争、群体对抗等（这些问题被统称为困境问题）。这些问题往往很难找到合理、有效的解决办法，给人们带来许多的困惑和无奈。然而，现实经验表明：个体通过互相合作可以解决这些困境问题。因此，如何在竞争激烈的环境下维持稳定的群体合作（因为单个个体处于劣势）成为解决困境问题的关键所在，这引起科学家分...
中国矿业大学管理学院博士生导师王震声教授（图）
中国矿业大学管理学院 博士生导师 教授 资源经济管理 投资经济管理 产业经济
2008/8/28
王震声，教授，博士生导师，管理工程与科学博士点学科带头人，技术经济与管理硕士点首席带头人。1943年生，中国管理科学研究院特聘研究员，中国经济技术研究会高级会员。研究方向：资源与技术经济管理、投资经济与项目管理、产业经济与市场营销。