搜索结果: 1-4 共查到“劳动经济学 养老金”相关记录4条 . 查询时间(0.075 秒)
北京养老金等社保待遇水平将有提升
北京 养老金 社保待遇 水平提升
2021/3/12
北京市2021年将实现城镇调查失业率低于5%的目标，同时，将稳步提高各项社保待遇标准。将继续深化职称制度改革，开设知识产权职称专业，推进分级分类评价，推进职称证书电子化。
人口流动与养老金地区差距：基于回归的不平等分解
人口流动 养老金地区差距 不平等分解
2019/9/29
本文使用2001-2014年的省际面板数据，分析了人口流动对地区养老金差距及不平等的影响。使用固定效应模型以及基于回归的不平等分解的结果显示，在控制经济发展水平等变量后，人口流入越多则地区养老金水平越高，人口流动因素扩大了地区养老金的不平等程度。在人口流动常态化的背景下，基本养老保险的地区分割将带来老年风险的“责任转嫁”。人口流入地区获得养老金的“流动人口溢出”，而人口外流地区则承担养老金的“流动...
公司并购中的就业与养老金问题探讨
养老金 就业 公司并购
2008/5/29
一、公司并购中的就业问题
兼并收购是涉及多个交易主体以及中介机构、多种金融工具与法规政策的复杂企业行为。正因为其复杂性，兼并收购的成功概率一直比较低。据麦肯锡公司于2003年的研究发现，并购失败的比例高达61%。我国转轨经济所造成并购环境的不确定性使中国并购失败的比例更高。美国并购专家约瑟夫·克拉林格的研究表明，从事后分析来看，人力资本因素成...
乡镇企业兼并中的就业与养老金问题探讨
养老金 就业 乡镇企业兼并
2008/5/28
一、乡镇企业兼并中的就业问题
就业问题存在于乡镇企业兼并的始终，它包括乡镇企业兼并前期的人员安置与后期的人力资源整合。妥善的处理就业问题是乡镇企业兼并成功的必要条件。在兼并谈判前期阶段，买卖双方企业的高层管理人员就应该非常重视这个问题。看双方企业文化与管理体制是否能够相容，两个企业的人员能够和谐相处，如何弥合双方的分歧，如何进行留人与遣散等。在兼并交易完成后，就业问题就...