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为深入贯彻落实党的二十大精神,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径,不断提升年轻干部专业化水平,近期,建安中心选派3名年轻干部赴新疆玉龙喀什水利枢纽工程开展为期1年的实践锻炼。
   一、引言    当前,面对企业一线员工的流动性问题,不少企业常为留住优秀的一线员工和避免一线员工频繁流动而困扰。为此,许多企业对一线员工强调合同管理,试图以通过签订一个经济上的契约限制一线员工的行为,使其离职时交付较高的违约成本。但是,这种以“卡”为主要手段的契约只能在一定程度上起作用。本文从心理契约的角度,针对企业一线员工的特点,探讨企业一...

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