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搜索结果: 1-12 共查到劳动社会学 政策相关记录12条 . 查询时间(0.197 秒)
记者日前从广东省人力资源和社会保障厅了解到,2023年1至2月,广东城镇新增就业16.98万人,完成年度目标的15.4%;且劳动关系总体和谐稳定,一系列促进就业的政策措施成效显现。
近日,《辽宁省支持大学生创新创业政策清单》出炉,共颁布了20项具体政策,支持大学生在校期间和毕业后开展创新创业活动。
2019年12月8日,由北京师范大学、民建北京市委主办,民建北京市委教育专委会、民建北京师范大学支部承办的“城市化进程中的劳动力流动与教育政策”研讨会在北京师范大学召开。民建北京市委主委、北京市科协常务副主席司马红、民建北京市委秘书长王虹、民建北京市委教育委员会主任方德英、民建海淀区委主委王玉梅,浙江大学资深教授李实、中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长都阳,北京师范大学副校长王守军、北京师范...
本文试图解释为什么在政府大力解决随迁子女平等入学的背景下,仍有超过60%的进城务工人员选择让处于义务教育阶段的孩子留守农村。本文提出,“来自公立学校的非政策性户籍歧视”是导致留守儿童大规模出现的一个原因。在实证中,本文以外地户籍学生是否有为入学(且非“择校”)而“找关系”作为非政策性户籍歧视存在与否的代替变量,发现“找关系”显著提高了城镇公立初中招收外地户籍学生比例,即使分别考虑因遗漏变量、双向因...
财产性收入达到一定水平后会降低劳动供给意愿,那么,“创造条件让更多群众拥有财产性收入”是否会必然导致劳动供给减少?在反设事实框架下,本文运用倾向得分匹配方法,使用中国家庭追踪调查数据,检验了劳动者在有财产性收入和无财产性收入下劳动供给的差异,估计“扩大财产性收入人群”政策对劳动供给的影响。结果发现,当前阶段扩大财产性收入人群并不会导致劳动供给减少,相反对劳动供给有一定的激励效果,特别是对农村居民。...
日本的就业促进政策・方案     日本  就业  政策・  方案       2014/6/3
1990年代是我国所谓“低失业社会”的自我认识在根本上受到动摇的时期。1990年的失业率仅为2.1%,但90年代后呈逐年上升的趋势,至2001年已经超过了5%。就业形势的变化必然会导致就业政策的根本变化。从1990年代起至21世纪初期,我国的就业政策发生了重大的变化,由“在长期雇佣系统下的内部劳动市场基础上而实施的稳定就业”政策转向了“加强外部劳动市场,并使内部劳动市场与外部劳动市场相结合,从而谋...
2010年6月3日,意大利劳动与社会政策部萨科尼部长率领意大利政府代表团来访我校。校党委书记周家伦、副校长陈小龙、党委副书记方守恩、校长助理吴志强等会见了代表团。周家伦简要介绍了我校与意大利大学、企业、政府机构之间的合作情况,以及我校对意合作平台——中意学院的相关发展。周家伦指出,同济大学将重点结合意大利设计创意产业优势,结合我校与杨浦区政府联合建设的“上海国际设计一场”项目,全面促进中意设计创意...
就业与失业理论政策是在一定的历史条件下产生和发展起来的。从20世纪30年代开始,实现充分就业,运用各种政策手段降低失业率,是西方各国政府经济社会政策的主要目标。中国在经济体制改革和二元经济结构转换过程中,出现了严峻的就业压力。根据我国国情,借鉴各国经验,制定积极的就业政策,对实现中国经济社会协调发展具有重大现实意义。
失业问题的解决涉及到一国经济发展战略的指导思想、经济结构、产业结构、所有制结构、投资结构、教育结构、市场体制等一系列深层次的体制性、制度性问题。我们应该根据中国国情,充分借鉴各国经验,制定促进就业的经济发展战略和积极的就业政策,以有力促进我国经济社会协调发展。
我国男干部60岁退(离)休,女干部55岁退(离)休,女工人50岁退(离)休的政策,最早是1950年代和1970年代规定的(注:劳动部政策法规司、吉林省劳动厅编《中华人民共和国劳动法规政策全书》:《中华人民共和国劳动保险条例》,政务院1951年2月26日政秘字134号命令;《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,1978年5月24日全国人大常委会第二次会议原...
我国男干部60岁退(离)休,女干部55岁退(离)休,女工人50岁退(离)休的政策,最早是1950年代和1970年代规定的(注:劳动部政策法规司、吉林省劳动厅编《中华人民共和国劳动法规政策全书》:《中华人民共和国劳动保险条例》,政务院1951年2月26日政秘字134号命令;《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,1978年5月24日全国人大常委会第二次会议原...
民工荒现象是对中国加入WTO 之后出口高速增长新一轮经济增长、和经济重心转移的一个劳动力市场反映。这种现象不仅标志着中国农村剩余劳动力由无限供给向有限剩余过渡,而且也说明需要利用全国劳动力市场来解决当前的结构性和区域性问题。实行产业梯度转移,为缓解劳动成本上升对中国制造业国际竞争力的负面影响提供了可能性。深化户籍制度改革、加强劳动力市场体系建设,对于提高中国劳动力市场的流动性及其效率具有重要意义。

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