搜索结果: 31-45 共查到“人物 人力资源开发与管理其他管理”相关记录191条 . 查询时间(2.218 秒)
蒋建武，深圳大学管理学院人力资源管理系主任，教授，硕士生导师；广东省人才开发与管理研究会（深圳），常务副会长；中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会，常务理事；中国人力资源开发研究会，常务理事；中国人力资源开发研究会教学与实践分会，常务理事；深圳大学工作与雇佣关系研究所所长。为广东省高等学校优秀青年教师培养对象，深圳市高层次后备级人才，深圳大学荔园优青培养对象。现为美国管理学会（Ac...
深圳大学管理学院苏方国副教授
苏方国 深圳大学管理学院 副教授 人力资源战略
2020/9/8
苏方国，毕业于南京大学商学院，主持国家自然科学基金项目面上项目、教育部人文社会科学研究规划基金项目、广东省哲学社会科学基金项目与广东省教育科学规划基金项目，参与多项国家自然科学基金项目与省部级基金项目研究，在《Frontiers in Psychology》、《南开管理评论》、《旅游学刊》上发表了论文，多篇被社会科学引文索引SSCI、中文社会科学引文索引（CSSCI）、北大核心或工程索引（EI）收...
刘晓燕，1980年出生，博士，副教授，美国管理学会会员，中国管理学会会员，中国心理学会会员。主要从事工业与组织心理学，组织行为和人力资源，集中于员工的绩效、职业延迟满足、组织支持地、压力、组织公正和职业倦怠等方面的研究。自2013年以来主持国家自然科学基金项目一项，参与国家自然科学基金两项目，教育部人文社科项目两项，广东省自然科学基金项目一项。在Frontiers in Psychology 和J...
姚若松，广州大学教育学院，教授。研究方向：组织行为学、人力资源管理、应用心理学。2012年起，开展青少年教育和老年教育积极心理的研究，2013-2016年承担广东省哲社“老年幸福感对老年教育的作用机制研究”课题。2013年至今，承担广东省老干部大学老年教育心理研究课题五项；2015年，承担全国教育规划教育部重点课题“老年教育与青少年教育的对比研究”（2015-2018），编著《老年教育心理学》教材...
黄洁华，芬兰拉彭兰达理工大学组织与管理专业博士，教授，硕士研究生导师，芬兰于韦斯屈莱大学驻校学者，中国心理学会社区心理学专业委员会委员，广东省妇女研究会理事，广东省评标专家，广州市科技专家，《心理学进展》编委，Journal of Business & Industrial Marketing、Social Work in Mental Health审稿专家。研究成果6篇被SSCI和SCI收录，8...
扬州大学商学院凌国顺副教授（图）
凌国顺 扬州大学商学院 副教授 人力资源管理
2020/5/26
凌国顺，扬州大学商学院，副教授。主编教材有:《市场营销学》、《行政法学》、《公共经济学》等;在《江汉论坛》、《湖北社会科学》、《云南社会科学》、《江苏社会科学》等杂志发表论文20多篇,其中6篇被中国人民大学资料复印中心全文收录;参与了省课题《民营企业行为研究》以及主持了市级等课题的研究。
郑州航空工业管理学院商学院赵春清副教授
郑州航空工业管理学院 商学院 赵春清 副教授 人力资源管理
2020/5/22
赵春清，男，汉族，河南浚县人，副教授，硕士。1995年7月被分配到郑州航院工作，现为郑州航院商学院人力资源管理系教师，兼任河南省人力资源开发研究会副会长，曾任河南省“十二五”、“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划专家组成员。
郑州航空工业管理学院商学院潘生副教授
郑州航空工业管理学院 商学院 潘生 副教授 人力资源管理
2020/5/22
潘生，男，河南叶县人，研究生学历，管理学硕士，副教授，郑州航院商学院人力资源管理系教师，河南省人力资源开发研究会副秘书长。曾获“河南省教育系统优秀教师”、“郑州航院优秀教师”、“郑州航院科研工作先进个人”、“郑州航院优秀班主任”、“郑航挑战杯优秀指导教师”等荣誉称号。
张小红，教授，现为本科生、研究生和MBA讲授企业管理学，人力资源管理，组织行为学，管理仿真模拟（校精品课）等课程。曾主持、参与国家级、省部级、企业委托课题20多项，为多家企业进行管理咨询与培训，主要从事企业战略、人力资源、管理制度、员工激励、薪酬管理、知识管理、智力资本管理、智能化管理等方面的教学与研究工作。
广西民族大学管理学院硕士生导师刘二丽副教授（图）
刘二丽 广西民族大学管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理
2020/3/8
刘二丽，女，河南省周口市人，管理学博士，副教授，硕士生导师。广西民族大学管理学院工商管理系教师。研究方向:创业与创新，人力资源管理。主持教育部人文社会科学研究一般项目、广西高校科研项目、广西高等教育本科教学改革工程项目各1项、企业横向课题2项，并参与国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目等多项课题的研究；出版专著1部，公开发表学术论文30余篇。荣获学校教学比赛二等奖、学校优秀教师、优秀共产党员...
广西民族大学管理学院院硕士生导师陈永清教授（图）
陈永清 广西民族大学管理学院 硕士生导师 教授 质量管理 人力资源管理
2020/3/8
陈永清，男，汉族，湖南郴州人，管理学博士，教授，硕士生导师。现任广西民族大学管理学院院长，信息管理研究团队知识管理方向带头人。主要从事质量管理、人力资源管理和知识管理研究。近年来，在国内外公开发表学术论文50余篇，出版专著1部，参与和主持各类课题十余项，获自治区哲学社会科学优秀成果三等奖2次。
厦门大学嘉庚学院管理学院张萍副教授
厦门大学嘉庚学院管理学院 张萍 副教授 人力资源管理
2020/2/26
张萍，女，副教授，研究领域： 企业间供应链管理与知识管理，服务品质。曾讲授过下列课程：供应链管理，服务运营管理，生产运营管理，管理学基础，全球营销，人力资源管理。
新乡学院管理学院赵佳涛副教授（图）
新乡学院管理学院 赵佳涛 副教授 人力资源
2019/9/16
赵佳涛，男，1979年生，河南新乡人，高级经济师，高级人力资源师，硕士研究生毕业。双师型教师，主讲课程：管理学、薪酬管理，研究方向：人力资源管理。发表经济、管理类专业论文7篇，参与或主持省市社科项目8项。从事企业人力资源工作十余年，对人力资源工作的实际操作有比较丰富的经验。
北京语言大学商学院祁大伟副教授
北京语言大学商学院 祁大伟 副教授 组织与人力资源管理
2019/8/7
祁大伟，男，1982年出生，中国人民大学商学院管理学博士，产业经济学博士后，副教授，商学院副院长。研究方向企业跨文化战略管理、组织与人力资源管理。主要从事《企业管理》《人力资源管理》《创业与创新》《时尚管理与营销》等课程的教学工作。近年来先后在学术刊物上发表文章7篇，完成译著教材1册。
