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武汉大学发展研究院是武汉大学直属的跨学科、跨院系的综合性研究机构,是湖北省人文社会科学重点研究基地。武汉大学发展研究院以高水平发展研究为主旨,以发展目标共识为基础,以基地为开放研究平台,以相关学科为综合研究依托,以管理科学化保证研究效率,以产、学、研、政有机结合构建新型创新体系。武汉大学发展研究院致力于促进国民经济建设和社会可持续发展,积极为政府、企业及社会提供决策研究、咨询服务、战略规划以及人才...
《深圳大学学报》(人文社科版),1984年创刊,双月刊,大16开,单月出版,每期160页,是深圳大学主办的、面向国内外公开发行的人文社科类综合性学术期刊。深大学报坚持正确的办刊方向,恪守精品办刊理念、特色化办刊思路。我们的办刊宗旨是:“立足深圳,依托深大,聚中西学者,造学术重地,铸思想高台,创传世名刊。形上问题,求根底回答;形下问题,求学术回答。思想问题,求新创深刻;学术问题,求前瞻厚重。”具体而...
云南大学发展研究院是云大最早成立的研究型学院,是一个融经济学、管理学、社会学三个学科的研究生培养单位和研究机构。目前拥有理论经济学博士后流动站、理论经济学一级学科博士点、11个学术型硕士点、3个专业学位硕士点。在校博士研究生44人,学术型硕士研究生196人,专业学位研究生348人,现有专职教学科研人员40人,外聘专家15人,拥有博士学位的教学科研人员占78.7%。经过多年的介绍,发展研究院已经成为...
《劳动经济研究》经国家新闻出版广电总局批准,创刊于2013年。本刊是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、国内外公开发行的专业性学术期刊,是目前国内为数不多的劳动经济学刊物之一。本刊提倡理论分析与实证研究相结合的研究范式,鼓励学术讨论与学术争鸣,旨在为中国劳动经济学领域的专家学者和政策制定者,搭建一个学术交流和沟通的平台。
“创新与战略人力资源管理研究中心”是由美国东北大学(成立于1898年,是全美最大的私立大学, 2010年全美大学综合排名第80位,以合作课程和技术MBA课程享誉全球)和江西财经大学(始建于1958年,是一所中央与地方共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、农、教育、哲学、历史等学科协调发展的多科性教学研究型大学)共同发起设立的“面向企业、面向产业,致力于立地搞科研,顶天出成果”的研究机构。
中国人力资源管理协会是从事与关注人才资源管理和开发事业发展的专业机构、中国人力资源管理协会英文译名是Chinese Human Resource Management Association,缩写为CHRMA,按照中华人民共和国商业登记条例依法在商业署注册登记,注册号为:53377086-001-12-10-9 业务范围:注册职业资格 管理培训 组织会议会展 商务考察 文化交流。
本学会成立于2008年6月, 第一、二届会长关培兰,武汉大学人力资源管理培训中心主任、教授;秘书长李锡元,武汉大学人力资源管理研究中心执行主任、教授。副会长李燕萍,武汉大学经济与管理学院副院长、教授;副会长廖建桥,华中科技大学管理学院教授;副会长龙立荣 ,华中科技大学管理学院副院长、教授;副会长刘国新,湖北大学党委副书记教授;副会长孙泽厚,武汉理工大学管理学院教授;副会长宋斌,中国地质大学政法学院...
《中国组织人事报》办报宗旨为:宣传党和国家关于组织、人力资源和社会保障工作的方针政策,报道各地各部门组织、人力资源和社会保障工作的新举措、新经验、新成效,为组织工作和人力资源、社会保障工作改革创新及科学发展提供舆论平台和智力支持。是面向组织系统、人力资源和社会保障系统各部门及工作人员的专业类报纸。
中国人才研究会     中国人才研究会  人才       2015/1/4
中国人才研究会成立于1981年,是人力资源和社会保障部主管的国家一级社团法人,主要围绕人才学、人力资源管理、人事行政学三大学科领域开展学术研究、学术交流、国际合作、咨询服务、专业培训、书刊编辑、展览展示等业务活动。
"Successful organisations recognise, indeed, celebrate the contribution of people to their all-round achievements. The effective management of people in organisations is not just about the app...
湖南省人力资源管理学会(Hunan Human Resource Management Academy , 缩写:HNHRMA)是由湖南省人力资源管理研究和实务工作者组成的学术性法人社会团体。学会旨在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,遵守国家宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,整合人力资源管理领域的资源和最新研究成果,研究发展切合我省人力资源管理现实需要的理论...
国际专业人才管理学会(Internationaltalentmanagementinstitute)(英文缩写ITMI),是专业从事组织职业教育技术培训、人事人才交流、职业资质评价与档案及证书查询,职业生涯规划研究、组织各领域专家、教授组成专业人才师资团队,进行专业技术领域培训教材的编写、人才测评开发体系的指导研发;以及促进专业人才合理流动为核心业务,并依法登记成立的非盈利性机构。目标是通过努力探...
中国人力资源沙龙(www.hrsalon.org,简称HR沙龙)是国内领先的人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的专业社区媒体,专门为国内的从业者及热爱人力资源管理的精英人士提供自我学习的在线互动平台。沙龙创立并设总部在上海,而沙龙的用户不仅活跃在在大陆各大中城市,更遍及中文深具影响力的香港、台湾等地区。
中国人力资源开发教学与实践研究会( China’s Association of Human Resource Management Teaching and Practicing ,缩写为: CAHRMTP )成立于 2000 年 8 月,是隶属于中国人力资源开发研究会的二级学会​,由致力于中国人力资源管理研究的高校、企业和个人自愿参加的全国性非营利社团组织,是研究人力资源管理教学与...
The San Antonio Human Resource Management Association (SAHRMA) is a non-profit professional organization comprised of more than 800 members dedicated to the advancement of human resource management. F...

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