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搜索结果: 1-15 共查到劳动科学 毕业生就业相关记录34条 . 查询时间(0.137 秒)
近日,大连民族大学深入落实2024届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神和国家民委有关部署要求,组织制定了《2024 届毕业生就业创业工作方案》(以下简称《工作方案》)。
2022年1月18日,中华人民共和国教育部召开2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会,教育部学生司副司长吴爱华、全国就业中心副主任宁小华出席会议并讲话。
2021年10月21日晚,首都师范大学文学院在北二区教学楼108教室举办2022届毕业生就业实务讲座。讲座由招生就业处副处长刘锐主讲,文学院党委副书记陈晨主持,辅导员张安琪、李心竹及近400名毕业生参会。
人社部就业促进司司长张莹2021年4月26日表示,在各方共同努力下,目前高校毕业生就业形势总体比较平稳。下一步将针对毕业生不同时段的求职需要,在岗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推进,全力支持高校毕业生就业创业。
日前,中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、科技部、民政部、财政部、共青团中央印发《关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》,于9月15日至12月31日,对2020届和往届未就业高校毕业生开展集中服务,普遍落实实名帮扶举措,使有就业创业需求的毕业生都能得到相应服务支持,着力提升就业能力,充分激发创业活力,进一步提高人力资源配置效率,促进毕业生尽早就业
为向高校毕业生提供不间断常态化就业服务,人力资源社会保障部于2020年9月1日上线“高校毕业生就业服务平台”,联通全国服务资源,搭建高校毕业生和用人单位高效对接通道。求职有岗位。“岗位速递”专栏将发布全国最新就业岗位信息,平台上线当天岗位量达27万个,后续还将持续动态更新招聘岗位。“直播带岗”将瞄准热门行业、新兴产业、重点企业等,推出专题专场或综合性直播招聘活动。
日前,人社部、教育部、国务院扶贫办印发《关于进一步加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作的通知》,提出将贫困家庭高校毕业生全面纳入就业帮扶,使建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生全面就业到位,使有需求的其他贫困家庭毕业生全面帮扶到位。
2020年7月15日,高校毕业生就业形势研讨会暨《全国高校毕业生就业调查报告(2019)》(以下简称“《调查报告》”)新书发布会以线上方式举行。本次会议由北京大学教育学院、教育经济研究所、中国教育与人力资源研究中心主办,来自国家职能部门、高等院校和报刊媒体的专家学者参加论坛,共话高校毕业生就业问题。会议由《全国高校毕业生就业调查报告》主编、北京大学教育学院/教育经济研究所副所长岳昌君教授主持。
为全力做好北京市高校毕业生就业工作,市人力社保局、市教委和市财政局近日联合发布《关于应对新冠肺炎疫情影响促进高校毕业生就业工作的若干措施》(简称“京8条”),从支持灵活就业、鼓励企业吸纳、拓宽就业渠道等8个方面,为高校毕业生就业创业提供政策支持。据相关部门负责人介绍,“京8条”针对今年疫情的特殊情况,加大力度鼓励企业吸纳高校毕业生,并从扩大事业单位和基层就业规模、科研项目优先聘用等多个方面,促进高...
为协助北京扶贫协作地区(内蒙古、河北)最大程度地降低疫情对毕业生就业的影响,切实为两地贫困家庭毕业生解决就业困难,今年6月至7月,北京市人力资源社会保障局、市国资委和市扶贫支援办统筹配合,搭建省际交互毕业生招聘平台,重点帮扶内蒙古、河北两地建档立卡贫困家庭毕业生,增加他们的就业机会,促进更充分更高质量就业。今天,北京市人力资源社会保障局表示,目前,已有169家用人单位提供5308个适宜毕业生就业...
为积极帮助受疫情影响大的湖北高校毕业生就业,6月5日,人社部会同国资委、全国工商联、湖北省人民政府等启动实施“湖北高校毕业生就业促进行动”。服务对象包括2020届湖北高校和湖北籍高校毕业生。行动期间,将重点实施四大计划。线上岗位推送计划,针对高校毕业生求职特点和需要,发动国有企业、事业单位、民营企业参与,集中发布优质岗位40万个。特定院校重点帮扶计划,面向10所就业压力较大的专科、民办院校,实施一...
为落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,按照4月14日国务院常务会议关于采取有力有效举措促进高校毕业生就业的工作部署,现就承担国家科技计划(专项、基金等)科研项目的高校、科研院所、企业等单位(以下简称项目承担单位)开发科研助理岗位,吸纳高校毕业生就业的有关工作通知如下。 一、充分认识开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的重要意义。高校毕业生是国家科技...
为做好“稳就业”工作,切实帮扶湖北高校毕业生顺利就业创业,教育部4月8日印发通知,启动实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动。“一帮一”行动充分考虑了学校办学类型、就业工作特点和受援高校需要。首批确定48对高校开展帮扶行动,支援高校包括34所中央部委直属高校(含30所教育部直属高校)、4所省属普通高校、10所全国示范性高职院校;湖北受援高校包括8所中央部委直属高校(含7所教育部直属...
本文从人力资本配置视角,运用中国雇主—雇员匹配调查数据分析了大专及以上学历人员所学专业、学历与工作的匹配程度对其薪酬和工作满意度的影响。在传统普通最小二乘回归的基础上,本文使用倾向得分匹配方法缓解专业、学历与工作匹配可能存在的自选择问题,增强研究结论的稳健性。研究发现,女性的学历、专业错配率高于男性,人文艺术类毕业生的专业错配率最高;在控制城市效应、个人特征和单位特征后,专业错配、学历错配对薪酬和...
文章利用中国社会综合调查数据,定量评估了扩招政策对大学毕业生就业的异质性效应。在“反事实”和“局部干预效应”概念框架下,识别出教育成就受到扩招政策差异化影响的不同群体。研究发现,因扩招而获得大学录取机会者,其大学文凭主要扮演着“敲门砖”的角色,显著降低了缺乏工作经验的新毕业生的失业概率,但并未明显改善其就业质量;那些即使未发生扩招也能继续深造者,扩招并未恶化其就业状况。因此文章认为有必要在狠抓教学...

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