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搜索结果: 46-60 共查到人力资源开发管理 博士生导师相关记录99条 . 查询时间(0.985 秒)
李通屏,经济学博士,教授,博士生导师,中国人口学会理事、劳动经济学会理事,人口经济专业委员会委员。主要研究方向包括:城镇化、消费、宏观经济与制度分析、人口与劳动力市场和人力资本等。
方勤敏,男,中南林业科技大学商学院教授,博士生导师,企业管理学科人力资源与战略管理方向学术带头人;兼任湖南省劳动保障协会学术委员会副主任、湖南省人力资源管理专业分会副主任委员等职。1981年本科毕业,获工学学士学位;1992-1994年在德国学习林业作业经济;1995年进入湖南大学工商管理学院学习,获工商管理硕士学位;2002-2003年在芬兰赫尔辛基工商管理学院学习和从事合作研究;2004年进入...
李大元,教授、博士生导师,中南大学商学院院长助理、湖南省两型社会与生态文明协同创新中心副主任,中南大学升华育英学者、531人才队伍建设工程人才,英国伦敦大学玛丽女王学院访问学者。博士毕业于浙江大学,研究方向为企业环境战略、高管人力资本、碳会计与金融、碳规制政策、公司价值。作为负责人主持国家自然科学基金项目、教育部重大项目子课题、国家社科基金重大项目子课题等课题10余项。以第一作者或通讯作者在"Jo...
谌新民,男,江西高安人,1962年生,华南师范大学经济与管理学院教授,经济学博士,广东省文科重点基地华南市场经济研究中心副主任,人力资源研究所所长,华南师范大学劳动经济学人力资源管理方向博士(后)研究生导师,广东省人民政府省长决策顾问专家、人力资源和社会保障部劳动关系委员会专家、广州市人民政府决策咨询专家。暨南大学经济学院博士生导师(兼),华南农业大学、广东外语外贸大学、广东金融学院等院校兼职教授...
梁丽芝,公共管理学院教授、博士生导师,2010年入选湖南省“新世纪121人才工程”。现任湘潭大学校学术委员会委员、湘潭大学校工会兼职副主席。 主持国家社科课题1项,教育部课题1项,省级课题7项,参与多项。在《中国行政管理》等高级别刊物发表论文50多篇。主编《行政组织学》和《公共部门人力资源管理》教材,专著《公务员流动机制与绩效管理研究》获湖南省社科基金优秀成果三等奖。作为湖南省委组织部公选办专家...
杨红娟,女,教授,博士生导师,云南省中青年学术技术带头人,云南省人力资源社会保障咨询专家。研究方向为人力资源管理和可持续发展管理。发表论文50余篇,出版专著5部;在研主持国家自然科学基金2项,企业委托项目2项;排名第一完成云南省社科项目1项、省科技厅应用基金1项、省教育厅项目2项、企业委托项目6项;作为主要参加人完成国家、省和企业委托项目13项。负责省级《管理学经济学公共必修课程教学团队》、《管理...
薄贵利,国家行政学院内设一级岗教授,博士生导师、法学博士。现任国家行政学院国家战略研究中心主任。研究领域:国家战略、中国公共行政、人才资源管理、领导科学。科研成果:主持完成《建设服务型政府战略与对策研究》等国家社会科学基金重大项目,多次承担完成党中央和国务院委托的重点课题。出版《国家战略论》《集权分权与国家兴衰》《中央与地方关系研究》《建设服务型政府的战略与路径》等多部学术专著,在国内重要报刊发表...
刘颖琦,教授,博士生导师,北京交通大学经济管理学院企业管理系。她的主要研究领域:组织理论与人力资源管理,创新创业管理,企业战略与发展规划,新能源汽车产业发展和竞争优势。期刊论文:产业联盟中知识转移、技术创新对中国新能源汽车产业发展的影响。中国新能源汽车市场预测研究。基于专利信息的中国新能源汽车产业技术创新研究。电动汽车示范运营的政策与商业模式创新:全球经验及中国实践。
魏钧,教授,博士生导师,北京科技大学东凌经济管理学院工商管理系。他的主要科研项目:2016-2020年,国家自然科学基金“基于自我归类理论的新员工社会资本形成与社会化进程研究”(批准号71572011),主持人;2010-2012年,国家自然科学基金“基于社会网络分析的培训扩散多层次模型与组织干预策略”(70972120),主持人;2007-2009年,国家自然科学基金“商业银行风险经理胜任力模型...
吴慈生,安徽省枞阳县人,管理学博士、合肥工业大学管理学院教授, 硕士研究生导师。研究领域是人力资源管理与开发,组织变革与管理创新,区域创新与区域发展,知识管理。先后主持国家社会科学基金项目2项、国家科技部科研项目、国家统计局计划项目各1项。
李志,教授,博士研究生导师,重庆中国特色社会主义理论研究中心。他的研究方向:人力资源测量与评估\人力资源开发与管理心理\政府部门与企业人力资源管理比较\公共服务与政策选择。科研项目:2015年重庆市重大决策咨询项目:重庆市高素质法治人才队伍建设研究;2014重庆市社科联委托项目,基于五大功能区建设的重庆市市政管理考核问题与对策研究;2014重庆市重大决策咨询研究课题,重庆市“五大功能区”建设人才需...
金杨华,男,1976年11月,浙江东阳人,教授,博士生导师,主要研究方向为组织行为、创业管理、人力资源管理。1994-1998年就读于浙江大学心理学系,1998-2003年于浙江大学管理学院学习,获管理学博士学位,2012年美国University of Florida威灵顿商学院访问学者。现任工商管理学院党委书记、副院长,浙江省行为科学学会理事、中国管理研究国际学会会员,中国心理学会审稿专家,浙...
宋斌,男,1954年11月生,湖北黄冈人,中共党员。毕业于武汉大学行政管理专业(中国首届行政管理毕业生),后来毕业于华中科技大学并获得经济学博士学位。现任中国地质大学政法学院教授、校公共管理研究所所长。兼任华中科技大学博士研究生导师,中国行政管理学会常务理事,中国秘书科学联盟副主席,武汉秘书速记进修学院院长,国家教育部人文社科基金评审专家。
程凤春,教授,博士生导师, 研究领域:教育管理基本理论 质量管理 现代学校制度 人力资源管理。
蔡永红, 教授 ,博士生导师, 教育人力资源管理与开发研究中心主任 中国教育学会教育管理分会教育学科学术委员会理事 教育学部分党委委员 教学指导委员会委员, 研究领域:教育系统组织与人力资源管理 教师教育与教师管理 教育测量与评价.

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