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劳资纠纷是当前造成社会不安定因素的主要症结之一。发生劳资纠纷后，如果不及时妥善处理，其后果非常严重，如近年发生在周边地区的群体性劳资纠纷，在社会上造成一定的影响。因此，劳资纠纷不仅关系到社会的稳定，也直接关系到一个地方经济能否持续、健康、稳定发展的问题，必须引起高度重视。