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运用文献资料、专家访谈等方法对我国竞技篮球教练员岗位培训体制和机制等方面的内容进行探究，结果认为：我国竞技篮球教练员岗位培训体制不完善；培训目标认识欠缺；培训需求内驱力不足；培训师资以及课程设置不合理；培训经费成为制约“瓶颈”。并提出：加强教练员培训管理，进一步完善岗位培训制度；提高教练员人才素质，厘清“素质-知识-能力”发展关系；重视培训师资团队后备力量培养，加快教练员岗位培训课程建设；引进社会...