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搜索结果: 1-3 共查到应用经济学 工资差距相关记录3条 . 查询时间(0.117 秒)
基于2007 ~ 2015年制造业面板数据,通过全样本及分行业的回归分析实证检验中间产品进口技术复杂度对制造业熟练与非熟练劳动力工资差距的影响。实证结果表明:中间产品进口技术复杂度的提升可以缩小我国制造业熟练与非熟练劳动力的工资差距,而且与劳动密集型行业相比,其对资本技术密集型行业的影响更为显著;外商直接投资会缩小劳动密集型行业熟练与非熟练劳动力的工资差距,扩大资本技术密集型行业的工资差距,资本产...
工资是收入的重要构成部分,理解中国工资水平差异的决定因素和形成机制,对于应对收入差距扩大具有重要意义。影响工资的因素很多,本文把中国企业生产率分布与工资分布联系起来,利用1999-2007年工业企业数据,考察了企业生产率水平对平均工资的影响。
制造业对外贸易对我国制造业的发展起着举足轻重的作用,同时也间接影响着制造业各行业的工资差距。贸易开放通过部门间劳动力市场分割效应、外贸结构的变迁效应、名义关税下降效应、发达国家的“外购”效应、技术偏向的技术进步效应、劳动生产率效应六个方面的传导机制间接影响中国制造业行业间工资差距。加大教育投入、发挥贸易对低收入行业劳动生产率提高的传递效应、打破行业劳动市场的分割、给予加工贸易相应的政策扶持、采用政...

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