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   现在很多企业都面临这样一种情形:企业在发展过程中,一方面越来越需要员工对企业的忠诚感,而另一方面员工对企业的忠诚感越来越弱。企业花大力培养的人才流失了,这不但增加了企业的人力成本支出,影响企业正常的工作秩序,给企业造成严重损失。那么,企业怎样来防止这种现象呢?对此企业在薪酬和福利等物质方面投入了大量的精力:近年来,中国市场的奖酬涨幅每年平均以10%的速度递增,这意味着...

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