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2023年9月15日,陕西省外籍人才引进发展与管理服务政策研讨会在西安交通大学成功举办。本次研讨会由陕西省促进智力资源集聚软科学研究基地(以下简称基地)、西安交通大学公共政策与管理学院以及西安工程大学管理学院共同主办。会议旨在聚焦百年未有之大变局中陕西省外籍人才引进、发展和服务管理中面临的新问题、新挑战和新机遇,搭建政府、用人单位与学术研究的对话平台和机制,加强陕西省外籍人才工作的政-产-学-研交...
湖北省宜昌市人社部门从人力资源服务管理的源头切入,采取“政府投资开发、企业免费应用”模式,开发电子劳动合同信息化平台,打破传统纸质劳动合同签约模式,推进劳动关系治理体系和治理能力现代化。截至目前,全市共有251家重点企业签订电子劳动合同7853份。
在美国,几乎每一项人力资源管理活动,从面试、培训、评价,再到薪酬的支付,都要涉及到法律方面的要求。因此,一般企业不得不花很大的精力去处理与人力资源管理有关的各种法律问题。由于这些与雇用以及劳资关系有关的法律非常专业,在中小企业人力资源管理人员的专业水平不足的情况下,中小企业很有可能会面临因为违法而陷入法律诉讼的风险。为了降低中小企业因遵守法律法规而产生的负担,同时也为了确保法律的有效执行,对于涉及...
人力资源管理对中小企业的生存和发展都很重要,但由于在规模以及财务力量等方面的缺陷,中小企业在人力资源管理方面通常面临诸多问题,人力资源管理的专业化水平也较低,需要得到政府的大力支持和帮助。美国政府在中小企业人力资源管理服务方面积累了丰富的实践经验,取得了良好的实践效果。其重要政策措施包括:有针对性的人力资源管理咨询与服务;在线培训服务;劳工法律方面的服务;职位分析和薪酬调查服务。借鉴美国经验,同时...
人力资源管理对中小企业的生存和发展都很重要,但由于在规模以及财务力量等方面的缺陷,中小企业在人力资源管理方面通常面临诸多问题,人力资源管理的专业化水平也较低,需要得到政府的大力支持和帮助。美国政府在中小企业人力资源管理服务方面积累了丰富的实践经验,取得了良好的实践效果。其重要政策措施包括:有针对性的人力资源管理咨询与服务;在线培训服务;劳工法律方面的服务;职位分析和薪酬调查服务。借鉴美国经验,同时...
人力资源管理对中小企业的生存和发展都很重要,但由于在规模以及财务力量等方面的缺陷,中小企业在人力资源管理方面通常面临诸多问题,人力资源管理的专业化水平也较低,需要得到政府的大力支持和帮助。美国政府在中小企业人力资源管理服务方面积累了丰富的实践经验,取得了良好的实践效果。其重要政策措施包括:有针对性的人力资源管理咨询与服务;在线培训服务;劳工法律方面的服务;职位分析和薪酬调查服务。借鉴美国经验,同时...
置身于复杂多变的市场竞争环境,国企面临的已经不仅仅是经营与管理上的考验,更大程度上是一种源于人才流失的关乎企业生存与发展的窘境。如何调整人才战略,完善用人机制,吸引和留住人才,是摆在国企决策者面前的一个严峻课题。从高校招聘知识层次高、思想思维活跃的大学毕业生进入企业工作,是当前许多国企弥补人才空缺的一种直接办法。然而,新入厂大学生的一些的成长观念和工作意识与当前国企的人才环境却是难于接纳与契...

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