搜索结果: 1-9 共查到“劳动科学 韩国”相关记录9条 . 查询时间(0.141 秒)
韩国美国向新冠疫情中就业受冲击人员提供经济补助
韩国 美国 新冠疫情 经济补助
2021/8/4
2021年3月2日，韩国政府召开国务会议，敲定15万亿韩元（约合868亿元人民币）的补充预算案，用于发放第4期抗疫补助。预算包含为青年、女性等受疫情冲击较大的群体创造27.5万个工作岗位；为特殊就业形式、自由职业者、出租车司机和儿童托管从业者等80万名就业弱势群体提供50万至100万韩元的紧急补助；向地方政府所辖地摊业主发放50万韩元；对家长失业或停业的1万名大学生发放250万韩元特别奖学金。
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由中国劳动保障科学研究院、日本劳动研究机构和韩国劳动研究院共同举办的第一次东北亚劳动论坛“经济全球化条件下就业促进政策与措施”研讨会于2002年10月16-17日在北京举行。中日韩三国劳动研究领域的负责人及专家学者，围绕经济全球化条件下就业政策和措施的议题进行了充分的研讨，会议达到了预期的目的，取得圆满成功。
韩国国民年金和企业退职金制度考察报告
韩国 国民年金 企业退职金制度 考察报告
2014/6/4
韩国的年金制度分为两类：一是国民年金，其主体是老龄年金，适用于从事经济活动的人员。其中，有5人以上的企业，还实行退职金制度，相当于企业补充养老保险，但是强制性的。二是职业年金，适用于公务员、军人和私立学校教职员。实行最早的是《公务员年金法》，始于1960年，当时包括军人。1963年颁布《军人年金法》，与公务员年金分立。1975年颁布《私立学校教职员年金法》，建立了教职员养老保险制度。
关于赴韩国参加第八次东北亚劳动论坛情况介绍
韩国 第八次 东北亚劳动 论坛
2014/6/4
根据中日韩三国劳动研究机构合作协议和部外事出访计划安排，应韩国劳动研究院的邀请，我院田小宝院长率5人代表团于2010年10月28日赴韩国首尔出席第八次东北亚劳动论坛。这是继前七次东北亚劳动论坛成功举办后，中日韩三国劳动科研部门的又一次重要学术活动。日本劳动研究研修机构理事长稻上毅先生、韩国劳动研究院代理院长金周燮出席了论坛。本次论坛的主题为“劳务派遣的现状与政策课题”来自三国劳动研究机构的专家围绕...
100万韩国男性不愿找工作
男性 100万 就业
2007/1/17
环球时报2007年1月17日报道，在韩国这个男性外出工作养家观念根深蒂固的国度出现了个怪事，2006年不愿出去找工作的男性首次超过了100万。
韩国明年最低工资上升12.3%
韩国 明年 工资
2013/5/9
《韩国经济》6月30日报道，明年起韩国工人最低工资将上升12.3%，小时及日工资（八小时）将分别由现在的3100韩元和2.48万韩元提高到3480韩元和2.784万韩元，如换算成月工资，则每周工作44小时的企业工人最低工资为78.648万韩元，每周工作40小时的企业工人最低工资为72.732万韩元。上述最低工资调整的决定，是韩国最低工资委员会6月29日在第五次全员会议上做出。
韩国4月经季节调整失业率持稳于3.5%
韩国 失业率 稳健
2013/5/9
韩国政府周四发布数据显示,该国4月经季节调整失业率持稳于3.5%。3月和2月失业率亦为3.5%。
韩国经季节调整的失业率自去年11月以来持于3.4-3.5%水准,去年9月曾达到4.0%的四年高点。内需复苏和出口稳健帮助压低失业率。
就业压力使韩国大学生疏远人文学科
就业压力 韩国 大学生
2013/5/9
近年来，韩国大学生中出现了一种疏远人文学科的现象。不少大学生认为攻读对于将来就业没有多大用处的文学、史学、哲学等人文学科专业，无疑是在浪费精力，不如改学当今社会上有人气的专业。为此，人文学科专业的大学生纷纷申请改学专业。