搜索结果: 1-15 共查到“劳动科学 经济管理学院”相关记录20条 . 查询时间(0.58 秒)
张勇，中国劳动关系学院经济管理学院副教授；先后在2010、2016、2017、2019年四次获学校“教学十佳”称号；2013年获学院优秀科研成果论文类二等奖；2014年获学校第十届中青年教师教学基本功比赛优秀奖；2014 年、2015 年两度获学院学生科研优秀指导教师；2016年获学校第四届教育教学成果三等奖；2015年获北京市教委青年教师社会调查一等奖；2009年获全总宣教部《中国工会与改革开放...
纪韶，女，2003年毕业于中国人民大学经济学院，师从我国著名经济学家宋涛教授，获经济学博士学位，现任中国劳动关系学院院长、教授、博士生导师。
山西师范大学经济管理学院硕士生导师王蜀磊副教授（图）
山西师范大学经济管理学院 硕士生导师 副教授 劳动就业 收入分配
2017/5/27
王蜀磊，副教授。山西师范大学经济管理学院，硕士生导师。研究方向：劳动就业与收入分配。
华南农业大学经济管理学院工商管理系博士生导师罗明忠教授
华南农业大学经济管理学院工商管理系 博士生导师 教授 罗明忠 劳动经济 农业经济 人力资源管理
2017/5/15
罗明忠，男，1969年9月出生，江西省永新县人，教授，博士，现为华南农业大学经济管理学院副院长、博士研究生导师、教育部创新团队核心骨干成员。曾经获得学校“教学名师”称号。他主要研究方向：劳动经济、农业经济、人力资源管理。出版著作有：《商业银行人力资源供求均衡分析》、《农村劳动力转移：决策约束与突破——基于“三重”约束的理论范式及其实证分析》、《创业型城市建设的理论与实践探索——以广州为例》、《人口...
石美遐，教授，博士生导师，北京交通大学经济管理学院劳动经济系。她的主要研究领域：劳动经济、社会保障。期刊论文：中小企业人才战略的思考。智力资本对成长期小微企业影响的实证分析。探析企业中层管理人员绩效考核方法。论年功工资在企业中应用。民主管理应当成为一种企业文化。
张力，北京交通大学经济管理学院副院长，教授、博导。师从我国著名劳动经济学家、国务院参事袁伦渠教授，获得经济学博士学位。兼任北京市人力资源和社会保障学会常务理事，中国劳动经济学会 理事,中国管理科学学会公共管理专业委员会秘书长，中国劳动学会薪酬专业委员会理事。入选北京市新世纪社科理论人才百人工程。主要研究领域为劳动经济、社会保障、人力资源开发与管理等。先后主持或参加国家社科基金项目、国家科技支撑项目...
大连交通大学经济管理学院唐可月副教授（图）
大连交通大学经济管理学院 副教授 劳动经济学 人力资源管理
2016/7/15
唐可月，副教授，大连交通大学经济管理学院。她的研究方向：劳动经济学、人力资源管理。承担项目：“高校扩招引发的教育信号过度投资的机理及福利后果研究”，教育部人文社会科学青年基金项目，2007.1-2009.12，主持人。“劳动市场信号发送理论、筛选理论及分类理论的比较分析与应用”，辽宁省社科联项目，2008.1-2008.12，主持人。“大连交通大学省级大学科技园建设”，项目编号（2009C11CY...
清华大学经济管理学院领导力与组织管理系迟巍副教授（图）
清华大学经济管理学院 领导力与组织管理系 迟巍 副教授 人力资源经济 劳动经济 劳动关系
2013/3/21
迟巍，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授。1998年获得中国人民大学经济学学士学位。 2003年获得美国明尼苏达大学(University of Minnesota)人力资源管理与工业关系博士学位。2003年8月至2005年7月在美国堪萨斯州立大学(Kansas State University) 经济系任助理教授。2005年8月回国加入清华大学经济管理学院。讲授管理学原理、薪酬管理、人...