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2023年11月16日—18日，院党委副书记、院长杨颖教授率队赴山东济南参加中国社会科学论坛(2023年·经济学)——黄河生态文明国际论坛。全国人大常委会副委员长丁仲礼，山东省委副书记、省长周乃翔，全国人大外事委员会副主任委员、北京大学党委书记、校务委员会主任郝平，中国社会科学院学部委员、中国社会科学院生态文明研究智库理事长蔡昉，全国人大环境与资源保护委员会副主任委员、农工党十七届中央副主席吕忠梅...
湖南师范大学历史文化学院2021年硕士研究生入学考试自命题文化经济学考试大纲。
湖南师范大学历史文化学院2020年硕士研究生入学考试文化经济学考试大纲。
湖南师范大学历史文化学院2019年硕士研究生入学考试文化经济学考试大纲。
2019年5月31日，“信息技术、未来社会与经济学创新”研讨会在南开大学举行。来自中国工程院、清华大学、中山大学、南开大学、天津大学以及天津市10多所高校和研究机构的专家学者共180多人参加会议。中国工程院院士、南开大学校长曹雪涛出席研讨会并致辞。曹雪涛指出，南开大学经济学科历史悠久、实力雄厚，本次会议的召开，将对新形势下抢抓数字经济发展机遇、加快我校经济学科结构优化、强化经济学科优势起到重要推动...
据美国基本科学指标数据库（Essential Science Indicators，简称ESI）5月9日公布的最新数据，上海财经大学经济学与商学（Economics & Business）、社会科学（Social Sciences, general）双双进入ESI全球前1%，这是我校学科首次进入ESI全球前1%，标志着我校“双一流”建设取得重大突破，学科国际影响力再上新台阶。最新数据显示，全球共有...
复旦大学用经济学智慧解读中国课件第8讲 中国社会运行成本问题
复旦大学 用经济学智慧解读中国 课件 第8讲 中国社会运行成本问题
2018/3/14
复旦大学用经济学智慧解读中国课件第8讲 中国社会运行成本问题。
由中国社会科学院经济研究所主办，《经济学动态》编辑部承办，社科文献协办的“纪念改革开放40周年暨《经济学动态》复刊40周年大型研讨会”17日在京召开。中国社会科学院学部委员、经济研究所所长、《经济学动态》主编高培勇致辞时表示，立足于经济学领域、站在经济研究的立场上纪念改革开放40年，需要总结40年来的基本轨迹、基本经验和基本规律，还需要进一步探究中国经济实践成功的背后经济学界的贡献，经济学界的理论...
湖南师范大学历史文化学院2018年硕士研究生入学考试自命题文化经济学考试大纲。
《农民的道义经济学：东南亚的反叛与生存》
农民 道义经济学 东南亚
2017/5/15
该书运用实证主义研究方法，揭示了农民安全生存问题的技术的、社会的和道德的涵义。第一章，借助经济学和人类学家的研究成果，分析了“生存伦理”对于农民经济活动的意义，解释并以实例证明了“安全第一”原则对于东南亚农民的适应性。第二章，论述了生存伦理不仅是农民经济的特定产物，而且具有规范的或道德的意义。第三章，主要考察殖民地经济的结构性变革如何缩小了农民的生存空间，同时使他们面临生存危机的新的更大的风险。第...
以群体性事件为代表的社会冲突现象越来越成为当下社会聚焦的问题。在现代经济学的视角下详解冲突的发生机制和化解方法，通过将精英和社会大众这两个阶层之间的冲突行为纳入到以博弈论为基础的分析框架内构建模型分析，进而发现，产权保护的加强和收入分配的改善都会减少群体性冲突行为的发生，反之，两者同时恶化往往是冲突爆发的重要潜在原因。在一定范围内，精英通过改善收入分配可以同时改善双方的收入情况，以达到帕累托改进，...
普特南与森对话福利经济学贫困化的解决
福利经济学 贫困化
2014/2/26
福利经济学的贫困化起始于盲从“事实—价值二分”所导致的“经济学—伦理学二分”。所以，讨论解决福利经济学贫困化的哲学可能就必须先推翻“事实—价值二分”，而正如对罗宾斯观点的概括，“事实—价值二分”的根源是逻辑实证主义的“实证原则”。因而，只有打破狭隘的实证检验原则，福利经济学贫困化的解决在哲学上才有初步的可能。
补贴、福利与政策性农业保险——基于福利经济学的一个深入探讨
农业保险 福利经济学 消费者剩余 补贴
2012/3/30
目前国内对政策性农业保险的研究主要是基于使用消费者剩余方法的福利分析.然而,这种分析存在一定的缺陷,主要表现在消费者剩余方法忽略了农户的风险态度,难以解释农业保险对作物产量影响较小时的福利增加情况,从而难以作为政策性农业保险的理论依据.并且,由传统理论推导出农业保险具有外部性以及准公共产品的结论显得并不严密.基于传统分析的思想,引入效用最大化的方法对农业保险在影响与不影响作物供给曲线右移两种情况的...
经济转型时期“用工荒”现象及其成因的经济学分析
经济转型时期 用工荒 技能型劳动者 专用性人力资本投资
2016/2/29
文章从技能型劳动者的分类界定入手，对不同类型劳动者所面临的“用工荒”现象及其成因机制进行微观视角的分类研究。结果发现，当前的“用工荒”现象包含了多种类型的劳动者短缺，其中非技能型劳动者短缺的主要原因是被扭曲的收入分配比例和无保障的弹性用工模式导致新生代农民工供给激励不足，随着企业转型升级进程加快，此类“用工荒”现象将得到有效缓...