法学 >>> 劳动科学 >>> 劳动科学基础理论 职业培训 劳动社会学 劳动计量学 劳动经济学 劳动管理学 劳动心理学
搜索结果: 1-3 共查到劳动科学 劳动力市场歧视相关记录3条 . 查询时间(0.086 秒)
劳动力市场歧视的经济成本既有个人性也有社会性。歧视的个人成本是那些被歧视的个人或群体因为歧视而受到的损失;歧视的社会成本表现为歧视造成经济总产出的减少。    经济学家对劳动力市场歧视的成本分析起源于贝克尔的歧视的经济学模型。贝克尔(Gary S.Becker,1957)认为歧视是可以用货币来衡量的,如果一项交易是歧视性的,其货币成本并不总是等于其净成本,歧视的成本就...

中国研究生教育排行榜-

正在加载...

中国学术期刊排行榜-

正在加载...

世界大学科研机构排行榜-

正在加载...

中国大学排行榜-

正在加载...

人 物-

正在加载...

课 件-

正在加载...

视听资料-

正在加载...

研招资料 -

正在加载...

知识要闻-

正在加载...

国际动态-

正在加载...

会议中心-

正在加载...

学术指南-

正在加载...

学术站点-

正在加载...