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搜索结果: 1-15 共查到法学 劳动争议相关记录264条 . 查询时间(0.325 秒)
根据劳动法等相关法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决:(1)双方自行协商解决。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业劳动争议调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
为贯彻落实党的二十大关于支持和规范发展新就业形态、加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的部署,人力资源和社会保障部、最高人民法院26日联合发布一批新就业形态劳动争议典型案例,通过以案释法引导裁判实践、回应群众关切。
如增加的诉请与诉争的劳动争议有不可分性,人民法院应当合并审理;如系独立的劳动争议,当事人应就此向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
高欣申请再审称,(一)一、二审判决认定案件事实错误。本溪锅炉公司承继了本溪锅炉厂的资产,本溪锅炉集团承继了本溪锅炉公司的资产,本溪锅炉公司是本溪锅炉厂重组组建的公司,本溪锅炉集团是本溪锅炉公司的更名公司,也就意味着本溪锅炉集团承继了本溪锅炉厂的资产。本溪锅炉厂宣告破产不过是逃避外债的一种“金蝉脱壳”之计。按照“债务随着资产走”、“权利义务相一致”的法律原则,既然本溪锅炉集团承继了本溪锅炉厂的资产,...
刘跃申请再审称,辽宁省沈阳市中级人民法院(2021)辽01民终5582号、沈阳市和平区人民法院(2019)辽0102民初l3340号民事判决能够证明被申请人东北大学与申请人自2006年起客观存在至今没有依法解除的无固定期限集体及个人劳动合同关系的同时,也能够证明辽宁省沈阳市中级人民法院(2021)辽01民终4986号、沈阳市和平区人民法院(2020)辽0102民初480号枉法民事判决及涉案裁判没有...
东林矿业公司申请再审称,(一)认定申请再审人与被申请人之间存在劳动关系错误。申请再审人将采矿业务发包给案外人,被申请人受雇于案外人,报酬由案外人支付,整个采矿业务由案外人监管,申请再审人从未给被申请人开工资,从未考核被申请人,申请再审人职工名册中并没有被申请人,被申请人所提交的工资表并不是申请人再审人制作的,被申请人本人也承认是案外人给其开资,接受案外人监督管理。申请再审人虽然将公司业务发包给无资...
刘启申请再审称,再审申请人刘启1984年参加工作,一直在抚顺矿区煤炭联合开发公司井下采煤工,34年工龄,特殊工种采煤工,至今工资档案在抚顺矿区煤炭联合开发公司保存,不给原告办理退休,现在无法退休。要求赔偿补发退休金,每个月工资叁仟圆,多年退休金赔偿。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项的规定,请求辽宁省高级人民法院立即恢复民事受理,再审本案。
王健达申请再审称,(一)被申请人依法应当支付申请再审人奖金73,008元。《关于中南置地超过12个月长期库存去化要求及激励政策》。这是中南置地的各城市公司,项目公司的统一政策并且有具体的标准和奖金分配办法,该政策的解释权归总公司所有。该长库激励政策由集团公布,奖励政策不仅仅是约束员工,同样也是企业的承诺,应视作协议的一种,对企业同样应具有约束力。申请再审人已按照被申请人颁布的政策要求,完成了去库存...
王允宏申请再审称,劳动者因为工伤、职业病、请求用人单位依法承担工伤保险待遇的争议、经劳动争议仲裁委员会仲裁后、当事人依法起诉的人民法院应予受理。根据该项规定,劳动者请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议应当立案受理。原审裁定缺乏证据证明、适用法律有错误,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项的规定,请求再审本案。
再审申请人抚顺矿业集团有限责任公司页岩炼油厂因与被申请人刘旭劳动争议一案,不服辽宁省抚顺市中级人民法院(2021)辽04民终638号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。抚顺矿业集团有限责任公司页岩炼油厂申请再审称,请求:撤销原一、二审判决,依法改判驳回刘旭恢复与抚矿集团公司页岩炼油厂间的劳动关系的诉讼请求或将该案发回重审。理由:一、被申请人于2019年8月19日至...
再审申请人凤城市鑫隆金属回收有限责任公司通远堡北路回收站因与被申请人李玉斌劳动争议一案,不服辽宁省丹东市中级人民法院(2021)辽06民终1109号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。凤城市鑫隆金属回收有限责任公司通远堡北路回收站申请再审称,再审申请人和被申请人属雇佣关系,有事实依据,有多人作证。二审却错误采纳一审和劳动仲裁的仲裁结果,把劳动关系和雇佣关系混淆了,...
再审申请人仉凤云、边福江因与被申请人辽宁卓越人力资源管理有限公司劳动争议纠纷一案,不服辽宁省沈阳市中级人民法院(2021)辽01民终2546号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。仉凤云、边福江申请再审称,其再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项规定的情形,请求撤销原审判决,确认边久林与辽宁卓越人力资源管理有限公司从2016年1月1日开始到2019年...
再审申请人任立芳因与被申请人沈阳怡斯宝特面包工业有限公司劳动争议纠纷一案,不服辽宁省沈阳市中级人民法院(2020)辽01民终14573号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。任立芳申请再审称,其再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二、六项规定的情形,请求撤销原审判决,依法改判被申请人支付工伤治疗期间医药费3225.8元、工伤休工期间工资19485.05...
再审申请人吴凤军因与被申请人铁岭百纳能源有限公司(以下简称百纳公司)劳动争议一案,不服辽宁省铁岭市中级人民法院(2020)辽12民终1948号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。吴凤军申请再审称,其再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一、二、三项规定的情形,请求撤销一、二审判决,改判被申请人违法解除合同给予申请人46400元。事实与理由:2011年6...
李洪彪申请再审称,请求:撤销二审判决,保留一审判决中已判决支持的赔付部分,改判支持申请人提出的诉讼请求,即要求两被申请人向申请人连带承担给付责任,支付加班费、年休假工资等87271.96元,一、二审及再审诉讼费用由被申请人承担。主要理由:一、一审法院认定解除劳动合同协议书中支付解除劳动关系补偿金4800元,明确了工资及其他待遇已经结清双方无遗留问题。被申请人在法定补偿金上面增加了附加条件,一审法院...

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