搜索结果: 1-15 共查到“劳动经济学 劳动”相关记录573条 . 查询时间(0.114 秒)
该书系樊士德教授主持完成的国家社会科学基金项目“精准扶贫背景下中国劳动力流动的减贫效应与政策研究”结项“优秀”成果。
推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力。基于2003—2018年省级面板数据,考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制。研究发现:(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著,说明互联网促进了区域劳动力就业匹配;(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配;(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影...
中国社会科学院大学应用经济学院人口与劳动经济系简介
中国社科大 应用经济学 人口 劳动经济
2023/7/30
中国社会科学院大学应用经济学院人口与劳动经济系以中国社会科学院人口与劳动经济研究所为依托，成立于1983年。中国社会科学院人口与劳动经济研究所的前身是中国社会科学院人口研究中心。1987年6月经国家批准正式定名为“中国社会科学院人口研究所”， 2002年12月更名为人口与劳动经济研究所。主要研究任务为：从事人口学、劳动经济理论和现实人口与劳动就业问题研究，为中国经济社会全面可持续发展提供解决中国人...
2023年7月24—25日，第七届中国劳动经济学者论坛年会在浙江大学举办。本次年会由中国劳动经济学者论坛理事会和浙江大学经济学院、浙江大学民生保障与公共治理研究中心、浙江大学共享与发展研究院联合主办，并得到《经济学（季刊）》、《管理世界》、《世界经济》、《经济科学》、《劳动经济研究》、《中国经济问题》、《教育经济评论》、《经济学报》、《China & World Economy》、《China A...
随着工资水平上涨和计算机技术日臻成熟，计算机在工作岗位上的应用日益普遍。根据城市劳动力调查资料，2016年58%的城市职工在工作中使用计算机。利用计算机价格和密度作为工具变量，本文有效识别了计算机使用与其生产率效应同时决定带来的估计偏差。本文还根据计算机使用的频率进一步确认了计算机使用的生产率效应。研究发现，在考虑了上述计量经济问题后，在工作中使用计算机明显提升了劳动生产率，使劳动者的工资回报增加...
２０世纪８０年代以来，欧洲劳动力市场灵活化持续发展，非常规就业不断增长，这种变化发生在欧洲向“后工业社会”转型的过程中。非常规就业的增长是充分就业在欧洲终结的结果之一，与欧洲国家应对就业问题的社会政策改革紧密相关。尤其是在欧洲大陆国家，渐进的社会保障制度改革起到了保护核心劳动力和维持欧洲经济竞争力的作用，但同时带来劳动力市场二元化的结果。新冠肺炎疫情暴发之前，欧洲国家采取了一些措施，试图解决非常规...
党的二十大报告指出，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，扎实推进共同富裕。实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。为贯彻落实二十大精神，劳动经济学会定于2022年12月3日，以线上线下相结合方式召开以“促进高质量充分就业推进共同富裕”为主题的第七届学术年会。本次年会将研讨在全面建设社会主义现代化国家新征程中，实施就业优先战略的重要意义和重点任务，迈向共同富裕...
尽管有关物化或异化的讨论曾一度淡出批判理论的核心舞台，但近年来霍耐特、罗萨、耶给等人又再次复兴了这一社会病理学诊断传统。上述学者围绕异化或物化概念各自展开的理论重建工作固然有着显著的差异，但是，概括地看，批判理论内部的集体回转有着共通的双重旨趣。
劳动者技能提升将激发欧洲经济活力
欧盟 产业 劳动力 技能转型升级
2021/8/16
欧盟作为全球经济体系中的重要参与者，始终致力于探索构建绿色和数字化转型引领的新劳动力市场结构体系和产业升级框架。7月20日，欧洲政策研究中心官网发表了该中心经济政策部主任钦齐亚·阿尔西迪（Cinzia Alcidi）等人撰写的报告《欧盟在就业和技能方面的新举措》，对提高欧盟产业竞争力、实现产业和劳动力技能的转型升级进行了多方面探讨，为未来欧洲不同行业领域建立有韧性、可持续发展新模式提供了政策性支撑...
第五届中国劳动经济学者论坛年会在蓉举行（图）
第五届 中国劳动经济 年会 技术进步与劳动力市场
2021/6/17
2021年6月12—13日，中国劳动经济学者论坛理事会、四川大学主办，四川大学经济学院承办的第五届中国劳动经济学者论坛年会在成都举行，来自复旦大学、北京大学、厦门大学、浙江大学、东北财经大学、中国人民大学、四川大学等高校和研究机构的150多位专家学者出席会议。四川大学副校长姚乐野，复旦大学经济学院教授、中国劳动经济学者论坛年会理事会主席封进致辞并发言。四川大学经济学院院长蒋永穆主持开幕式。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所王美艳研究员（图）
中国社会科学院人口与劳动经济研究所 王美艳 研究员 劳动力迁移 就业与工资 劳动关系
2021/5/20
王美艳，山东临朐人。现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员，劳动关系研究室主任，《劳动经济研究》编辑部主任，中国社会科学院研究生院教授，博士生导师。主要研究领域：劳动力迁移、就业与工资、劳动关系。
国家协调劳动关系三方会议第二十六次会议在京举行
国家协调 劳动关系 会议 第二十六次
2021/4/23
2021年4月23日下午，国家协调劳动关系三方会议第二十六次会议在北京召开。会议总结了2020年工作，审议了2021年工作要点及全国和谐劳动关系创建示范活动等有关工作方案。国家三方会议执行主席、人力资源社会保障部党组成员、副部长王少峰，国家三方会议执行主席、全国总工会党组成员、副主席、书记处书记魏地春，国家三方会议执行主席、中国企联党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任，国家三方会议执行主席、全国工商...
张勇，中国劳动关系学院经济管理学院副教授；先后在2010、2016、2017、2019年四次获学校“教学十佳”称号；2013年获学院优秀科研成果论文类二等奖；2014年获学校第十届中青年教师教学基本功比赛优秀奖；2014 年、2015 年两度获学院学生科研优秀指导教师；2016年获学校第四届教育教学成果三等奖；2015年获北京市教委青年教师社会调查一等奖；2009年获全总宣教部《中国工会与改革开放...
中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院纪雯雯副教授（图）
中国劳动关系学院 劳动关系与人力资源学院 纪雯雯 副教授 劳动经济学
2021/4/20
纪雯雯，管理学博士，副教授，中国劳动关系学院教师，北京市国家治理青年人才培养计划青年学者，北京市劳动关系与工会研究中心研究员，兼任中国残疾人事业发展研究会残疾人劳动就业专业委员会委员，北京师范大学劳动力市场研究员，国际咨询机构BFA和Mastercard Foundation“支持非洲发展的五年战略计划，支持非洲年轻人就业（Digital Commerce and Youth Employment...