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基于公众的美国联邦政府公务员在线招聘与管理
网上就业 公共就业服务 电子政务 美国
2015/3/10
概要介绍了美国联邦政府公务员在线招聘的主要途径，以美国联邦政府人力资源管理总署主办的提供联邦政府职位和招聘信息的美国求职网为例 (www.usajobs.gov)， 从网站的定位和功能、网站的信息展现形式以及网站的主要特点等方面分析了联邦政府公务员招聘与管理的在线服务情况。
高度分权的美国联邦政府如何实行对全国的有效管治（上）
联邦制 联邦主义 中央地方关系 政府治理
2009/9/18
美国宪法确定了美国是高度分权的联邦制国家，但在经过200多年的运行以后，美国联邦制已经远远偏离了宪法制宪时确立的高度分权联邦制的本意和初衷，而逐步向高度集权的方向演变。值得注意的是，这种由高度分权向高度集权的演变，却始终是在美国宪法的框架内运行的。为什么会形成这种特殊的现象？本文对此进行了深入分析，并就如何调整我国中央与地方关系进行了理性思考，认为当前应着重解决三个问题：一是研究并推进符合科学发展...
联邦政府组织架构（FEA ）与美国电子政务政策的转型
FEA 参考模型 电子政务
2008/4/15
FEA由5个参考模型组成，是系统分析政府的业务流程、服务能力、组织构件与所用技术的基础，其目的是共享联邦政府IT投资、实现政府信息资源的互联互通。FEA具有很多鲜明的特点，表明美国联邦政府的电子政务政策正在发生重大的转变，由原先的注重具体项目、业务与资金配给的特别管理向通过引入绩效管理、制定业务规范、明确技术标准而将电子政务纳入制度化运行轨道的例行管理转变。