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在能力二分的基础上，将企业能力分成探索能力与应用能力，并通过战略导向与企业能力的结合，提出了一个分析企业家导向、企业能力与企业绩效关系的概念模型。分析结果表明，企业家导向有利于企业的探索能力，但与企业的应用能力呈倒U型关系；企业应用能力有利于企业绩效，而探索能力与企业绩效呈倒U型关系；同时，探索能力与应用能力的交互作用比单一能力对企业绩效的影响更为显著。