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民工荒现象是对中国加入WTO之后出口高速增长新一轮经济增长和经济重心转移的一个劳动力市场反映这种现象不仅标志着中国农村剩余劳动力由无限供给向有限剩余过渡而且也说明需要利用全国劳动力市场来解决当前的结构性和区域性问题实行产业梯度转移为缓解劳动成本上升对中国制造业国际竞争力的负面影响提供了可能性深化户籍制度改革加强劳动力市场体系建设对于提高中国劳动力市场的流动性及其效率具有重要意义
本文把中国劳动者的工资增长和福利改进放到全球化的背景之下进行讨论,构造了一个普通劳动者从中国参与全球化中获益的理论分析框架。通过对中国参与经济全球化的必然性、全球化惠及普通劳动者机制的作用条件,“刘易斯转折点”与“库兹涅茨转折点”重合条件等角度的分析,揭示了在经济发展转折点上,如何通过政策选择,进一步实现经济增长与收入分配的同步,使中国的劳动者从全球化中更多获益。
2006年4月1日至2日,“全球化下的劳资关系和劳工标准”国际学术研讨会在中国人民大学逸夫会议中心举行。本次会议由中国人民大学劳动关系研究所、德国法兰克福大学社会研究所和美国加州大学伯克利分校产业关系研究所共同主办,邀请了来自欧洲、北美洲及亚洲十余所国际知名大学的40余位劳资关系研究专家、学者及中国著名高校学者、政府官员、非政府组织、基金会和商业机构的代表参加会议。

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