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基于524份由中小家族企业中高层管理者填写的调查问卷，50个中小家族企业所有者深度访谈和32个精英访谈，试图探索中小家族企业社会责任认知、动机与实践之间的关系并进行实证分析。研究表明，中小家族企业社会责任认知显著影响社会责任动机与实践。企业社会责任动机在企业社会责任认知到实践的关系中起到中介作用。
管理者国际化认知对营销动态能力演化影响的案例研究
国际化认知 营销动态能力 演化过程 东软集团
2013/9/13
选取东软集团进行典型案例研究，以公司20年的国际化发展历程为时间脉络，探讨管理者国际化认知与营销动态能力演化过程之间的联系。研究发现，在企业国际化进程中，管理者国际化认知（包括国际注意力和文化智力）是影响营销动态能力形成的重要因素，并影响企业能力演化的能力形成、能力提升和能力转移3个阶段，进而提出了管理者国际化认知与营销动态能力演化过程的作用关系模型。
社会建构主义和延展认知统一视角下的情报学理论创新
社会建构主义 延展认知 情报学
2012/8/31
主要从哲学角度出发，通过对社会建构主义和延展认知的具体阐述，分析其各自对情报学理论的影响，并根据社会建构主义和延展认知之间的联系与区别，探讨在以人文为主、横跨多个学科的情报学中，如何将社会建构主义和延展认知统一起来，从而促使情报学更好地进行理论创新。
企业家认知因素对技术创新行为及绩效影响的实证研究
企业家 技术创新行为 企业家敏锐度 技术创新绩效
2012/9/12
从企业家理论出发,充分突出企业家的主导地位,探讨企业家认知因素对技术创新行为及绩效的影响,构建企业家技术创新行为关系模型。通过对企业家进行问卷调查,实证分析结论如下:企业家敏锐度与技术创新行为变量呈显著正相关,与技术创新绩效变量呈显著正相关;不确定容忍度及风险偏好与技术创新行为呈显著正相关;企业家私人关系网络与企业技术创新绩效显著正相关;但是,私人关系网络与技术创新行为、不确定容忍度及风险偏好与技...
企业家认知、组织知识结构与企业战略变革的关系
企业家认知 组织知识结构 企业战略变革
2012/9/25
在当今日益动态复杂和不确定的环境下,企业战略变革已逐渐成为企业持续发展过程中的一种常态。研究表明,在企业战略变革过程中,企业家是主要的发起者和主导者,作为企业战略性资源的企业家认知会对企业战略变革产生直接影响。同时,作为反映企业知识体特性的组织知识结构也是企业竞争优势的一种重要源泉,会对企业家认知与企业战略变革关系形成调节作用。以此为前提,综合分析了影响企业家认知、组织知识结构与企业战略变革三者关...