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为深入贯彻落实吉林省委办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》,深入推进全省新时代廉洁文化建设。吉林省图书馆作为公共文化服务的主力军,充分发挥职能优势,依托馆藏文献资源,为读者提供廉洁文化图书阅读服务。以廉洁文化滋润人心,以清风正气凝心聚力,推进廉洁文化教育,以优异的成绩向祖国73华诞献礼。
2022年8月16日,从《云南省公共文化服务保障条例》贯彻实施新闻发布会获悉,该《条例》将于9月1日起施行,共7章52条,分别为总则、公共文化设建设与管理、公共文化服务提供、国门文化建设、保障与监督、法律责任和附则。
2022年6月30日,桦甸市图书馆全民阅读公益行志愿服务小分队走进八道河子红旗村,将满载着党史、经典文学作品、农业种植养殖等内容图书的流动图书车开到村子里,吸引很多村民。志愿者们现场为村民们提供党史宣传、图书借阅、信息咨询等服务。为推动全民阅读,桦甸市图书馆开启了2022年首场“你选书我买单”公益赠阅活动,将最新的图书直接送到老百姓手中,实现读者与图书之间零距离、零等待阅读,这种接地气的形式将高质...
2022年4月15日上午,华中能源监管局党组召开2022年度第4次党组理论学习中心组学习(扩大)会,专题学习《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》以及党章纪律部分章节内容。
建莲产业品牌文化建设的现状与建议。
为深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的各项决策部署,提升广大电力员工的安全文化素养,营造电力行业和谐守规的电力安全文化氛围,近期,国家能源局印发了《电力安全文化建设指导意见》,南方能源监管局及时转发文件并结合区域实际提出贯彻要求。
2019年11月3日,“中国MBA文化建设与项目管理分论坛暨2019中国MBA西北联盟主席峰会”在我校友谊校区国际会议中心隆重举行。全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会秘书处办公室主任王萍,管理学院院长车阿大、副院长郭云涛,中国MBA联盟顾问委员会主任毕太富,中国MBA联盟执行主席陈洪泽出席会议。来自全国26所商学院的领导、专家及优秀MBA学生代表等近200人参加了此次盛会。
近日,陕西省第二届廉政文化建设优秀成果评选揭晓。西安交大马克思主义学院副教授刘占虎《中国腐败治理体系现代化的时代诉求与实践逻辑》获一等奖,韩锐副教授《儒、道廉政文化观及其时代价值:一种比较阐释》、李永胜教授《领导干部要讲政德》获二等奖。
2019年2月11日,记者见到全国人大代表、宁夏吴忠市红寺堡区红寺堡镇文化站站长马慧娟时,她正在玉池村“泥土书香”读书社整理图书。马慧娟是位农民作家,从2010年开始,在劳作之余,她用手机创作了近百万字的文学作品,发表在《黄河文学》等刊物和网络上,为此被誉为“拇指作家”。作为一名全国人大代表,近一年来马慧娟围绕农村文化建设做了不少调研工作。
本报讯 前不久,中国档案学会、浙江省档案学会在杭州联合举办“档案文化建设”学术研讨会。中国档案学会秘书长邓小军、浙江省档案局馆长刘芸等参加会议。
2017年12月15日,为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,由国土资源部史志领导小组办公室、中国地质博物馆、中国国土资源报社、中国大地出版社、中国国土资源作家协会共同主办的“以党的十九大精神为统领,推进新时代国土资源文化建设”为主题的研讨会在京举行。文化部原部长、著名作家王蒙等专家学者参加研讨。
2017年10月28日,由山东省社会科学联合会主办,滨州学院、中国人民大学人类学研究所承办的山东社科论坛——乡村社会治理与文化建设学术研讨会在滨州学院召开。山东省社会科学界联合会副主席、党组成员孙淑娜,滨州学院党委委员、副校长张业赏等出席会议并讲话。与会专家围绕“城市化进程中的乡村治理与文化建设”主题,对转型期乡村治理的理论与实践问题进行了深入交流和探讨;北京大学社会学系朱晓阳教授、中国艺术研究院...
随着我国市场经济体制的日臻完善和全球经济“一体化”所带来的激烈的市场竞争,要求企业必须尽快建立起一种适应时代要求的新型企业文化。通过企业文化建设,激发企业的内在活力,全面提升企业职工队伍的综合素质,使企业的各生产要素得到最佳的组合,从而创造企业的最佳经济效益,推动企业持续、稳定、快速、健康地发展;同时,通过企业文化建设,承担起企业的社会责任,提高企业在社会中的知名度,树立良好的企业社会形象。企业文...
2013年12月28—29日,在国家质检总局质量管理司、工业和信息化部科技司、国务院国资委宣传工作局指导下,由中国质量协会主办,泸州老窖集团有限责任公司协办的“第四届全国质量文化建设成果发布及经验交流会”在四川泸州召开,各方专家及企业代表就企业质量文化建设进行了深入交流。
过去,谈到组织文化建设,人们常常将它与企业联系在一起,将其视为企业要实现发展战略目标不可缺少的一个组成部分。对机关事业单位组织文化建设少有人去探讨和思考,思想认识上的忽略,使得机关事业单位在组织文化建设方面与其内部其它工作相比薄弱,个人认为产生这种状况的主要原因是企业与机关事业单位在运行体制、管理模式、经费来源等方面有质的区别,导致机关事业组织文化建设相对滞后于企业组织文化建设。那么,组织文化建设...

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