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试谈高职高专文秘专业教材编写的创新问题
教材编写 文秘专业 高职高专
2008/1/24
高等职业教育院校文秘类专业的教材面临适应我国政治、经济发展需要，适应人才市场需要，培养高素质秘书人才的任务。要达到这些要求，必须以创新的姿态重新整合人才培养的各个方面，使之呈现1＋1>2的效果来完成期望的目标，教材编写创新是实现上述目标的基础。文章从教学中面临的问题，教材编写创新的指导思想和教材编写创新的切入角度提出了提出了作者的观点，并在文章的最后简要描述了作者参与策划文秘专业系列教材的工作成果...
实践性教学是高职教育的中心环节，实习管理是实践教学质量的保障，而当前实习管理简单粗放现象却很普遍，为了保障高职文秘专业实践教学的质量，本文构建了高职文秘专业的实习管理模式——设定实习目的，明确实习任务，实行科学的实习管理。
文秘专业毕业优秀论文（案例三）
文秘专业 优秀论文
2008/1/24
目 录
1．中英文摘要………………………………………………………（1）
2．引言………………………………………………………………（2）
3．正文部分…………………………………………………………（4）
3.1 秘书处理好人际关系的重要性……………………………（4）
3.2 秘书人际交往的类型………………………………………（7）
3.3 秘书如何处理好与领导的关系…………………………...
探索文秘专业口语教学的广度与深度
文秘专业 口语教 广度与深度
2008/1/23
秘书是沟通上下、协调左右的桥梁和纽带。在秘书的日常工作中，语言表达和文字处理是其两大重要工作内容。一个秘书的语言交际能力如何，不仅关系到其自身前途，甚至还可能影响到一个单位一个企业的全局。
高职文秘专业实践教学的探索与困境
高职 文秘专业 实践教学
2008/1/22
本文从教学目标、实训方式、实训教材、教学方法与手段、师资队伍、学生、教学质量保障、设施设备等八个方面探索高职文秘专业实践教学体系的建构，并指出了高职文秘专业实践教学的困境。
高校文秘专业学生就业意向调查
高校 文秘专业 学生就业
2008/1/22
随着高校大规模扩招和近年来高等职业教育的兴起，秘书专业在全国各高等院校中开设，秘书专业毕业生数量也呈不断上升之势，人才供求矛盾也逐渐激烈化，尤其是社会对秘书人才的需求已趋于饱和。秘书专业毕业生的就业形势非常紧迫，面临严峻的“就业寒冬”。为深入了解湖南省各高校文秘专业学生的就业情况、就业意向与思想动态，从而明确我省高校秘书人才的培养方向，改进秘书人才的培养方法。
高职高专文秘专业特色创建的探讨
高职 高专 文秘专业
2008/1/22
高职高专院校的文秘专业教育教学，必须适应社会转型期市场经济的要求和适应现代信息社会的需要。在广东珠江三角洲地区，各类企业和组织都要雇用文秘人员，秘书、文员，成为现代企业最普遍的工作人员。随着企业信息化管理的发展，目前特别需要高素质的复合应用型文秘人才，即有广泛的管理和人文知识，又具备文秘工作的专业技能。因此，高职高专院校文秘专业的教育和教学必须根据企业秘书岗位群的要求创建专业特色，不仅根据岗位职责...
从就业看当前文秘专业教学存在问题与对策
就业 文秘教育 复合型文秘人才
2008/1/21
近年来文秘人才市场上出现的"供过于求"和"供不应求"同时并存的奇怪局面引发作者思考，文章从四个方面分析了造成文秘人才供需失衡的原因，并针对这些问题，围绕培养复合型文秘人才这一核心从两个方面进行了探讨。