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从个体印象管理到组织印象管理
组织印象管理 个体印象管理 组织印象管理效应
2009/3/26
组织印象管理（OIM）关注组织如何通过行为和信息的调控来影响受众的知觉问题，成为当前印象管理研究的新领域。组织印象管理与个体印象管理具有互动关系；个体印象管理研究为组织印象管理研究奠定了基础。未来组织印象管理研究的重点领域包括：研发组织印象管理的评价工具，了解组织印象管理的策略，认识组织印象管理策略使用的后效，并突出组织印象管理的在我国的实际应用研究。
印象管理及其相关研究述评
印象管理 自我表现 自我监控 控制点
2007/12/11
近年来，印象管理日益受到社会学、心理学等领域的关注，成为一个重要的研究变量。文章回顾了印象管理概念的由来及发展过程，介绍了国内外有关印象管理的研究现状，对已有研究进行了评价，并对未来研究进行了展望。对我国学者进一步开展有关印象管理的研究提供了新的思路。