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搜索结果: 1-10 共查到劳动管理学 政策相关记录10条 . 查询时间(0.187 秒)
最近一段时间,国家有关部门先后出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》,这两个文件都是多部门联合发文,且都针对平台用工的政策框架,这一方面说明政府高度关注平台用工,积极回应社会关切,另一方面也说明,针对平台用工确定一个基本的政策框架,的确已经到了需要给出明确“说法”的时候了。
“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄。
2015年11月28-29日,“第七届劳动关系国际研讨会暨劳动关系规制与政府劳工政策研讨会”在中国人民大学召开。本届研讨会由中国人民大学劳动人事学院、剑桥大学达尔文学院、首都经济贸易大学劳动经济学院、澳大利亚莫纳什商学院、加拿大蒙特利尔大学产业关系学院和英国曼彻斯特大学发展与管理研究院等6所学院共同主办,由中国人民大学劳动人事学院承办。研讨会以劳动关系规制与政府劳工政策为核心议题,对和谐劳动关系构...
The objective of the Japan Institute for Labour Policy and Training is to contribute to the planning of labor policies and work toward their effective and efficient implementation, as well as to promo...
根据中加合作项目“生育保险与女性就业公平”的活动安排,应加拿大职业健康与安全中心的邀请,由中国劳动保障科学研究院张一名主任任团长,项目合作地区的有关领导和专业人员组成的11人学习考察团,于2010年9月15日赴加拿大考察, 2010年9月23日圆满结束考察活动回国,考察行程一共10天。
为发展和谐劳动关系构建和谐社会,为提高职工收入,让职工切实享受到改革发展成果,党和政府加大了对职工收入分配的宏观调控力度,出台了一系列政策和文件,广大职工深受鼓舞。各地在执行过程中发现,劳动用工多元给政策的贯彻落实提出了许多具体问题。
劳动关系是最基本的社会关系,没有和谐稳定的劳动关系,就没有正常的生产秩序和社会秩序。因此,建设和谐稳定的劳动关系,既是构建和谐社会的重要内容,又是衡量社会和谐程度的重要标志,更是构建和谐社会的基础和前提。劳动关系的状况可以看作社会是否和谐的晴雨表和风向标。
一、当前就业工作的基本态势 1990~2001年,我省从业人员规模从3040万人扩大到3415万人,增加375万人。1998年以来,就业压力有所加大,但经过努力,城镇登记失业率仍控制在4.5%以内,低于计划控制目标。在经济结构调整力度加大,劳动力供求矛盾十分突出,同时又面临世界经济起伏变化的复杂情况下,我省成功地保持了就业局势的基本稳定,对于维护改革发展稳定的大局发挥了积极作用。 1...
中国劳动政策的改革一个政治经济学的视角.
作者:岳经纶 出版社:社会科学文献出版社 价格:29元 出版日期:2007-4-1 本书试图从政策科学的途径来分析市场化和全球化系络(context)中的中国劳动政策。视劳动政策为重要的政策次系统,本书的目的主要不是对中国的各项具体劳动政策进行条分缕析,而是重点分析中国劳动政策次系统中的众多的行动者及其相互关系,突出政策行动者在劳动政策制定过程的角色和地位。鉴于市场转型期中国劳动政策领域...

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