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搜索结果: 1-9 共查到劳动管理学 考察报告相关记录9条 . 查询时间(0.305 秒)
根据我部与亚洲开发银行合作的中国养老保险制度改革项目的工作计划,以焦凯平同志为团长,由部养老保险司、法制司、社保所及河南、黑龙江、江苏、四川省劳动保障厅组成的10人考察团,于今年10月1日至14日,对波兰、匈牙利两国的养老保险制度进行了考察考察团先后与波兰劳动和社会政策部、社会保险局、养老保险基金监督办公室、养老基金协会、AIG养老保险基金公司,匈牙利财政部、国家养老保险管理局、收入征收局、私有...
为了解德国特殊群体社会保障情况, 2002年9月4日至18日我们赴德进行了考察。在此期间,代表团走访了德政府有关机构和相关研究团体,就德国针对贫困、失业及病残等特殊群体社会保障问题进行了了解。
2002年9月16日至10月5日,劳动和社会保障部劳动工资研究所组织的“欧盟劳动标准体系”考察团一行17人对比利时进行了为期20天的考察访问。在比利时期间,考察团走访了比利时劳工部、弗拉芒地区劳工部等政府部门,听取了欧盟委员会劳动立法专家关于欧盟劳动立法情况的介绍,考察了比利时劳动力市场和企业执行劳动标准的情况。通过考察,我们对比利时和欧盟其他成员国的劳动标准体系有了初步的认识和了解。
由劳动工资研究所组织的“法国企业薪酬制度和基础管理制度”培训团于2001年10月24日至11月18日赴法,就法国目前企业薪酬制度和基础管理制度等有关方面的情况进行了详细的培训、考察和调研。
2001年10月8日至17日,我们应日本劳动研究机构的邀请,对日本欠发达地区人力资源开发情况进行了考察,主要是通过了解北海道地区开发的历史、现状、经验教训,为正在实施中的中国西部大开发提供有益的借鉴与帮助。期间,我们分别访问了中央政府部门——厚生劳动省和国土交通省北海道局;到北海道进行了实地考察,访问了厚生劳动省北海道劳动局和北海道厅(地方政府);到基层参观访问了札幌高等技术专门学院和札幌啤酒株式...
为了借鉴国外经验,加强我国劳动力市场管理工作,推进劳动力化、规范化、现代化建设,劳科院组成以副院长李春光同志为团长,由有关部门、地方与企业从事劳动社保工作的同志参加的“赴德国劳动力培训团”,于2000年3月9日至4月5日在德国进行了培训考察
根据中加合作项目“生育保险与女性就业公平”的活动安排,应加拿大职业健康与安全中心的邀请,由中国劳动保障科学研究院张一名主任任团长,项目合作地区的有关领导和专业人员组成的11人学习考察团,于2010年9月15日赴加拿大考察, 2010年9月23日圆满结束考察活动回国,考察行程一共10天。
日本的养老保险制度又称为年金制度。年金制度始于明治维新时期,日本政府相继对军人和官吏实施“恩给”制度,即由中央政府出钱,对退役军人及政府官员支付老年生活费的制度。之后,恩给制度进一步扩大到官办企业的劳动者。1941年政府首次颁布《雇员年金法》,并于1942年开始实施。1959年颁布《国民年金法》,1985年建立双层养老保险制度:即第一层次覆盖所有公民的国民年金制度,20岁以上60岁以下的在日本拥有...
2005年12月11日至18日,田小宝同志率中国劳动保障科学研究院院所部分负责人以及北京、天津、四川等地劳动保障部门的负责人一行 8 人,应邀赴印度人类发展研究所(Institute for Human Development,以下简称印人类所)出席了由印人类所、印劳动经济学会和印劳动关系协会于12月13-14日在新德里共同举办的“第二届全球劳动论坛”。大会期间,与印人类所所长沙玛博士(Dr. A...

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