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搜索结果: 1-1 共查到人力资源开发管理 政府人事管理职能相关记录1条 . 查询时间(0.106 秒)
自近代工业革命以来,社会现代化的一个重要标志是公共领域和私人领域的相对分离。整个社会组织被区分成公共部门和私人部门,双方的人力资源管理也有着不同的性质、特点。公共部门人事管理主要是对政府和国有单位人员的管理,应从社会公共利益出发,形成规范、廉洁、高效的管理机制,激励公务人员为国服务;政府对社会人力资源的管理则是面向全社会,通过有效的公共政策,为社会各用人主体和全体劳动者提供公平竞争的环境,维护劳动...

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