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360度职业生涯规划法及其在实践中的应用
360度 职业生涯 规划
2008/2/18
360度职业生涯咨询法建立在近10万余名测评者和400余名面对面职业咨询的基础上，在大量的咨询实践中不断总结发展而来。该方法由理论基础、四层架构、应用模式等构成，综合运用了人才测评、管理学、心理学等学科知识，是一种全方位、个性化、面对面的职业生涯规划方法。
MBA职业生涯规划指导探索与实践
MBA 职业生涯 规划 指导
2008/2/18
本文从MBA职业生涯发展的状况和问题，引出加强MBA职业生涯发展规划指导服务的重要性；并对国内商学院开展职业生涯规划指导的现状，包括CDC（职业发展中心）在MBA职业生涯规划指导中的角色定位、国内商学院CDC的基本工作模式及面临的问题进行分析。文章以四川大学MBA中心开展MBA职业生涯发展规划指导的举措、反响、创新及问题为例，进行了提升MBA职业生涯规划指导的新探索。
大学生职业生涯规划的困境与出路
职业生涯 规划 困境 出路
2008/2/18
高校扩招与大学生就业难，已经成为一个社会热点问题。高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变，使得职业生涯规划的重要性日益突出。本文在对比国内外大学生职业生涯规划的基础上，分析当前中国大学生职业生涯规划面临的主体、方法、人才和个性化等困境，并提出了具有可操作性的解决对策和建议。
大学生就业困境根源辨析与职业生涯规划课程设置
大学生就业 职业生涯规划 教育制度改革 课程设置
2008/2/17
论文首先辨析了当前大学毕业生就业困难的根源，批驳了将就业难的责任推脱给大学生本身的错误观念，指出了高校教育体制的弊端是其产品——毕业生走向市场后失败的根本原因。然后重点讨论高校增加职业规划教学内容的必要性，课程设置的内容和教学方法。最后比较分析了职业规划课程与一般性的就业指导课程的区别，进一步说明了开设职业规划课程的重要作用。
大学生职业生涯规划是高校就业指导工作之关键
大学生 职业生涯规划 高校就业指导
2008/2/16
面对严峻的就业形势，高校对学生的就业指导工作已经面临着新的形势，传统的工作方式也已经不能适应新时期大学生择业的要求。高校应该抓住机遇，迎接挑战，做好大学生职业生涯规划，并将其贯穿于学生学习和就业的全过程，作为高校就业指导工作的关键工作，以提升学生就业的科学性的实效性。