搜索结果: 1-10 共查到“劳动管理学 中国人民大学劳动人事学院”相关记录10条 . 查询时间(0.168 秒)
近日，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系讲师李海蓉与美国奥本大学（Auburn University）范津砚教授等合作撰写的论文“The Role of Emotions as Mechanisms of Mid-Test Warning Messages during Personality Testing: A Field Experiment ”被Journal of Applied P...
根据《教育部关于印发<2021年全国硕士研究生招生工作管理规定>的通知》（教学函〔2020〕8号）和《中国人民大学2021年接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作办法》等文件要求，为做好中国人民大学劳动人事学院2021年接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）工作，特制定本办法。
中国人民大学劳动人事学院孙健敏教授荣获美国管理学会年度大奖
中国人民大学劳动人事学院 孙健敏 教授 美国管理学会 年度大奖
2020/7/22
近日，我院孙健敏教授荣获美国管理学会（Academy of Management）人力资源管理分会颁发的2020年度Dave Ulrich Impact Award奖（翻译为戴夫•尤里奇影响力奖）。该奖项是以全球著名的人力资源管理大师尤里奇冠名的人力资源管理领域的重要奖项，旨在表彰人力资源管理学者运用理论和学术研究成果推动管理实践，搭建学术与实践平台方面做出的贡献，比如创作对人力资源实...
中国人民大学劳动人事学院2020年博士生招生专业目录(含博导简介表)。
中国人民大学劳动人事学院2011年纵向科研项目一览表
中国人民大学劳动人事学院 2011年 纵向 科研项目
2017/1/9
中国人民大学劳动人事学院2011年纵向科研项目一览表。
中国人民大学劳动人事学院2011年横向科研项目一览表
中国人民大学劳动人事学院 2011年 横向 科研项目
2017/1/9
中国人民大学劳动人事学院2011年横向科研项目一览表。
中国人民大学劳动人事学院2008年度主持的横向科研项目统计。
中国人民大学劳动人事学院硕士研究生导师韩淑娟教授(图)
中国人民大学劳动人事学院 硕士研究生导师 教授 人事管理 人力资源管理 政治经济学
2007/6/19
韩淑娟，中国人民大学劳动人事学院教授，硕士研究生导师，毕业于北京大学，1997年俄罗斯远东研究所短期工作访问。主要开设课程： 《人事管理学》，《人力资源管理概论》和《企业人力资源管理》等课程。主要著作有《人事管理学》、《现代企业人力资源管理》等。发表学术论文有《政治经济学的由来》、《社会主义商品经济理论的新发展》等。
中国人民大学劳动人事学院仝志敏教授
中国人民大学劳动人事学院 教授 世界经济与政治 人事体制 公务员制度 人力资源开发 管理
2008/8/27
仝志敏，教授，1932年出生，1949—1954年中国人民大学本科毕业,1955年中国人民大学进修研究生。长期从事世界经济与政治研究。现主要以世界各国人事体制、公务员制度，以及人力资源开发、管理等研究为主，居国内领先地位。还参与了中国公务员制度出台的条例起草、修改, 政策的制定，国内外研讨, 培训活动，国家公务员制度试点等。近年来出版专著、主编教材20余部，发表论文300余篇。
唐鑛，副教授。1985年进入中国人民大学,先后在经济信息管理系和劳动人事学院学习。分别获得工学学士学位、经济学硕士学位和经济学博士学位。主要著作有《合资饭店劳动人事管理》，《劳动经济学的起源与发展》，《新编劳动争议处理工作手册》，《人力资源管理：加拿大发展的动力源》，《我国人力资源开发利用与管理问题研究》等。