搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发管理 中国人民大学劳动人事学院”相关记录27条 . 查询时间(0.156 秒)
中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心主任徐世勇教授（图）
徐世勇 教授 博士生导师 薪酬满意度与公平感 员工的招募与选拔 管理沟通 工作压力 职业心理健康 组织与管理理论 管理研究方法
2021/5/25
徐世勇，男，1972年生，心理学博士，教授，博士生导师，美国管理学会（AOM)会员，美国工业与组织心理学会（SIOP) 会员，中国工业心理学会会员。中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心主任，北京市行为科学学会秘书长。
中国人民大学劳动人事学院骆南峰副教授（图）
中国人民大学劳动人事学院 骆南峰 副教授 企业社会责任 战略人力资源管理
2021/5/25
骆南峰，中国人民大学劳动人事学院副教授，管理学博士，他所研究领域：组织理论和组织变革、企业社会责任、战略人力资源管理。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业成为国家级一流本科专业建设点
人力资源管理 国家级 一流本科专业 建设点
2021/4/1
近日，教育部印发《教育部办公厅关于公布2020年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》（教高厅函〔2021〕7号），正式公布2020年度一流本科专业建设点名单。中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业成为国家级一流本科专业建设点。
近日，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系讲师李海蓉与美国奥本大学（Auburn University）范津砚教授等合作撰写的论文“The Role of Emotions as Mechanisms of Mid-Test Warning Messages during Personality Testing: A Field Experiment ”被Journal of Applied P...
“新年论坛——领导科学研究与测量：进展与挑战”于2019年12月24日在中国人民大学求是楼343报告厅成功举行。论坛由劳动人事学院教授、领导科学研究中心执行主任孙健敏主持。孙教授在开幕词中介绍了领导科学研究中心和人力资源开发与评价中心在推动学术交流和学术与实践相结合方面持续不断地努力，并欢迎大家参与这些交流活动。
2019年12月23日下午，由劳动人事学院举办的“人力资源管理半月谈”第77期、78期学术论坛在求是楼440顺利举办。河北工业大学经济与管理学院张昱城教授做了题为“元分析方法基础理论”及“元分析应用”的报告。本次研讨会由劳动人事学院骆南峰副教授主持，孙健敏教授、徐世勇教授、王青副教授、王桢副教授、陈雯助理教授，农业与农村发展学院于亢亢副教授，以及来自劳动人事学院、公共管理学院、商学院等多个学院共8...
中国人民大学劳动人事学院2012年纵向科研项目一览表
中国人民大学劳动人事学院 2012年 纵向 科研项目
2017/1/9
中国人民大学劳动人事学院2012年纵向科研项目一览表。
中国人民大学劳动人事学院2007年度主持的纵向科研项目统计。
中国人民大学劳动人事学院2007年度主持的横向科研项目统计。
中国人民大学劳动人事学院2009年发表的A类和B类学术论文 （不包含报纸发表）。
中国人民大学劳动人事学院2016年攻读博士学位研究生人力资源管理招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院2015年攻读博士学位研究生人力资源管理招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院2015年攻读博士学位研究生劳动关系学招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理2014年攻读博士学位研究生招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院劳动关系学2014年攻读博士学位研究生招生专业目录。