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郝彩虹,女,副教授,社会工作学院副院长,中国社会科学院研究生院社会学博士。研究领域:家庭社会工作、家庭社会学、劳动社会学。主讲《社会工作概论》《家庭社会工作》《自我认识与自我成长》《社区工作》《社会工作评估》等课程。
刘庆玉,经济学博士,副教授,硕士生导师,毕业于中国社会科学院。现为政法学院党委委员,公共管理系主任。
吴婷,女,汉族,1987年11月出生,中共党员,研究生学历,经济学博士学位,中共天津市委党校(天津行政学院、中共天津市委党史研究室)经济学教研部副研究员。
李琼 研究领域:马克思主义政治经济学、劳动经济学、企业理论、个人收入分配、家族企业研究等
穆春舟,吉林大学商学院,教授。研究方向:卫生经济学,劳动经济学,应用微观计量经济学。
郭凤鸣,吉林大学商学院,副教授。研究方向:劳动力市场的计量分析与政策模拟。项目:国家社科基金青年项目:农民工过度劳动与劳动报酬规制研究(15CJY022),负责人。吉林省教育厅社科项目:吉林省农村转移劳动力就业促进政策的计量分析与模拟(吉教科文合字[2015]第493号),负责人。
张勇,中国劳动关系学院经济管理学院副教授;先后在2010、2016、2017、2019年四次获学校“教学十佳”称号;2013年获学院优秀科研成果论文类二等奖;2014年获学校第十届中青年教师教学基本功比赛优秀奖;2014 年、2015 年两度获学院学生科研优秀指导教师;2016年获学校第四届教育教学成果三等奖;2015年获北京市教委青年教师社会调查一等奖;2009年获全总宣教部《中国工会与改革开放...
纪雯雯,管理学博士,副教授,中国劳动关系学院教师,北京市国家治理青年人才培养计划青年学者,北京市劳动关系与工会研究中心研究员,兼任中国残疾人事业发展研究会残疾人劳动就业专业委员会委员,北京师范大学劳动力市场研究员,国际咨询机构BFA和Mastercard Foundation“支持非洲发展的五年战略计划,支持非洲年轻人就业(Digital Commerce and Youth Employment...
尹彦辉(1992.04-),男,山东临沂人,中共党员,数量经济学博士,副教授,硕士生导师,山东省高等学校青年创新团队带头人。研究方向为宏观经济政策效应评价、收入分配与劳动经济学、计量理论前沿及其应用。主讲课程为宏观经济学、经济论文写作。
杨春瑰,南京信息工程大学商学院,硕士生导师,教授。研究方向:制度经济学,气象经济学,劳动经济学。荣誉与奖励:[1]江苏省“青蓝工程”优秀青年教师,培养期:2004—2008年;[2]南京信息工程大学教学优秀奖(2014年);[3]江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖(排名第二)(2018)。
岳公正,著名管理专家,国家社会科学基金重大项目首席专家,中国劳动学会薪酬专业委员会副会长,深圳大学管理学院教授;北京交通大学产业经济学博士,清华大学管理科学与工程专业(第一)博士后,中央党校经济哲学(第二)博士后,兼任北京师范大学、北京航空航天大学大学、上海大学、武警警官学院等十余所院校教授、研究员;主持完成国家级和省部级科研课题十余项,发表出版专著十余部,论文一百余篇。
廖少宏,山东工商学院公共管理学院副教授;研究方向:人力资源开发与管理/劳动经济与劳动关系。
郭丹,女,1981年生,汉族,湖南株洲人,中共党员,副教授。中南财经政法大学经济学博士,浙江大学公共管理博士后。中国人力资源开发协会理事,中国劳动经济协会会员,湖南省青年骨干教师。
马慧景,河北地质大学经贸学院副教授;科研领域:资源与劳动经济学等。
郑毅敏,西安财经大学经济学院副教授;研究方向: 劳动经济学、三农问题;获奖情况:论文“试论农村剩余劳动力向小城镇转移问题” 获省“五个一工程奖”。

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