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兰州大学研究人员在员工带病出勤研究方面取得新发现（图）
员工 带病出勤 兰州大学
2023/11/7
带病出勤被定义为尽管生病但仍然去工作，这一现象在日益加剧的加班文化中变得非常普遍。已有研究主要从资源损失视角出发，将带病出勤视为对不良身体状况的被动反应，讨论其对个人与组织的负面影响，忽略了员工在带病出勤状况下的主观能动性。
纪韶，女，2003年毕业于中国人民大学经济学院，师从我国著名经济学家宋涛教授，获经济学博士学位，现任中国劳动关系学院院长、教授、博士生导师。
刘素华，女，1963年3月出生，辽宁辽阳人，河北师范大学商学院人力资源管理系教师，硕士生导师。中共党员，教授。主要研究方向为劳动就业、劳动关系、企业伦理。
湖北经济学院法学院专业介绍
湖北经济学院法学院 专业介绍 法学 社会工作
2022/11/22
湖北经济学院法学院目前开办有法学和社会工作两个本科专业，2012年法学专业与湖北大学联合招收硕士研究生，2015年与中南财经政法大学联合招收博士研究生。法学专业为湖北省“十二五”省级重点培育学科，2014年获批湖北省专业综合改革试点单位，社会工作专业为校级重点培育学科。学院现有在校本科学生人数561人。学院现有专任教师40人，其中，教授7人，副教授19人，博士生导师2名，硕士生导师8人。具有博士学...
武汉大学社会保障研究中心硕士生导师周良荣教授
武汉大学社会保障研究中心 周良荣 教授 硕士生导师 管理学
2013/3/28
周良荣 管理学博士 教授 硕导 湖南省“新型农村合作医疗”指导专家，湖南省“社区卫生服务管理”指导专家，湖南省省情专家，湖南省卫生经济学会副秘书长兼学术组副组长。1999年曾赴德国、法国进行学术交流。主要研究方向：卫生经济与政策、医疗保障。完成和在研各级科研项目17项，出版专著1部，参编教材3部，发表学术论文60多篇，科研获奖5项。
中国人民大学劳动人事学院硕士研究生导师韩淑娟教授(图)
中国人民大学劳动人事学院 硕士研究生导师 教授 人事管理 人力资源管理 政治经济学
2007/6/19
韩淑娟，中国人民大学劳动人事学院教授，硕士研究生导师，毕业于北京大学，1997年俄罗斯远东研究所短期工作访问。主要开设课程： 《人事管理学》，《人力资源管理概论》和《企业人力资源管理》等课程。主要著作有《人事管理学》、《现代企业人力资源管理》等。发表学术论文有《政治经济学的由来》、《社会主义商品经济理论的新发展》等。
中国人民大学劳动人事学院仝志敏教授
中国人民大学劳动人事学院 教授 世界经济与政治 人事体制 公务员制度 人力资源开发 管理
2008/8/27
仝志敏，教授，1932年出生，1949—1954年中国人民大学本科毕业,1955年中国人民大学进修研究生。长期从事世界经济与政治研究。现主要以世界各国人事体制、公务员制度，以及人力资源开发、管理等研究为主，居国内领先地位。还参与了中国公务员制度出台的条例起草、修改, 政策的制定，国内外研讨, 培训活动，国家公务员制度试点等。近年来出版专著、主编教材20余部，发表论文300余篇。