搜索结果: 1-5 共查到“人力资源开发与管理其他管理”相关记录5条 . 查询时间(0.334 秒)
“和谐代际关系与老龄人力资源”分论坛成功举办（图）
代际关系 老龄 人力资源
2024/1/18
中国人口学会2023年年会“和谐代际关系与老龄人口资源”分论坛于2023年7月19下午在山西太原并州饭店201会议室顺利举办，本次分论坛由西安科技大学老龄社会发展研究所所长王萍教授主持，中国人民大学社会与人口学院张文娟教授担任点评人，共有8位嘉宾进行汇报发言。在此次分论坛中，专家学者们聚焦老龄化社会问题，从多个角度展开深入研究，探讨代际支持、心理健康、劳动力转型、社会资本和养老服务等关键议题，为老...
南京大学商学院博士生导师安同良教授（图）
产业经济学 创新经济学 复杂经济学 互联网与数字经济学
2023/5/17
南京大学商学院院长，南京大学数字经济与管理学院创始院长，管理学博士，教授，博士生导师，教育部长江学者特聘教授（2015年-2019年），国务院政府特殊津贴专家（2015年），国家领军人才计划入选者（2018年）、文化名家暨“四个一批”人才工程（2018）。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者（2005）；长期致力于创新经济学、数字经济学、产业经济学等领域的研究，以国际化的视野与方法追踪国际学术前...
苏州大学政治与公共管理学院2021年度科研成果之著作情况一览
苏州大学 2021年 科研成果 著作
2024/2/3
苏州大学政治与公共管理学院2021年度科研成果之著作情况一览。
南京航空航天大学经济与管理学院硕士生导师谢嗣胜副教授
南京航空航天大学经济与管理学院 硕士生导师 谢嗣胜 副教授 人力资源管理 组织行为 劳动经济 公共经济
2019/3/27
谢嗣胜，南京航空航天大学经济与管理学院硕士生导师，副教授。991～1999历任，安徽省繁昌县供销联社行政办公室主任；安徽省繁昌县农业生产资料公司副经理、经理；安徽省繁昌县供销商业总公司总经理助理；2005～，南京航空航天大学经济与管理学院教师。研究方向：人力资源管理、组织行为、劳动经济、公共经济。发表学术论文12篇，主持及参与课题研究7项。
