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刘学民,山西省隰县人。1973年8月入党。1973年10月参加工作。研究生学历。研究员。在研究机构先后主持完成多项国家级、部级以及中外合作重大科研项目。主要有:《中国社会经济发展情况调查(2000年国际劳工局合作项目)》《中国养老保险制度改革研究(2001-2002亚行合作项目)》《信息通讯技术对劳动就业的影响(2003年国际劳工局合作项目)》《中法社会保障制度研究(2003年中法合作项目)》《中...
冯喜良、男、社会学博士。1963年生,2000年3月毕业于日本流通经济大学研究生院社会学专业。现为首都经济贸易大学劳动经济学院副院长、教授。主要从事劳动关系、劳动社会学、劳动就业方面。主要论文及著作:1、“企业工资体系在市场经济下的制度化-以中国某一中小企业为例”,《日中社会学研究》第7号,1999.6;2、“在市场经济下企业经营管理的变革和职工的工作意识-以中国中小企业Y公司为例”,流通经济大学...
宋湛,女,经济学博士,副教授。主要研究方向为劳动经济学、劳动关系。 1993-2000 年在中国人民大学劳动人事学院劳动经济专业学习,并分别获得学士、硕士、博士学位。 2005 年晋升为副教授。目前主持北京市人文社科项目一项,作为主要参加者参与国家发改委、国家教育部等部门课题六项,包括《北京市国有企业劳动关系研究》、《市场经济条件下社会主义劳动关系研究》等。
李海峥,湖南大学经济与贸易学院博士生导师教授。他的研究领域:劳动经济学。李海峥教授是美国佐治亚理工大学经济学院正教授(终身教授),兼任湖南大学讲席教授,湖南大学经济与贸易学院特聘博士生导师,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心特聘主任。其主要研究领域为劳动经济,应用计量及中国经济,并专注于人力资本方向研究。在湖南大学组建了中国人才战略与经济发展国际研究中心,培养博士及硕士研究生研究团队,进行...
何筠,女,1964年7月出生,江西修水人,南昌大学经济与管理学院教授,中部经济发展研究中心中部人力资源开发与新经济研究所所长,硕士生导师,江西省高校学科带头人。长期从事人力资源管理、劳动经济学等领域的教学和科研,已形成了比较稳定、比较成熟的研究方向。在《人口研究》、《中国人口、资源与环境》、《人口与经济》、《经济问题探索》等报刊杂志上发表学术论文70余篇,合作出版专著10多部,主持并完成省级以上课...
蔡颖,中国人民大学劳动人事学院经济学硕士。 1985年参加工作,历任首都经贸大学助教、讲师,中国劳动科学保障研究院助理研究员、副研究员,劳动和社会保障部劳动工资司、人力资源和社会保障部劳动关系司企业工资处、劳动合同管理处副处长、调研员兼副处长、处长。2012年7月任现职。
王俊舫,男,汉族,1966年3月15日生,湖北天门人,1988年7月参加工作,1992年12月加入中国共产党,北京大学经济管理系毕业,工商管理硕士学位。现任人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长,中国劳动学会劳动监察专业委员会副会长兼秘书长。
王竹林,教授,研究方向是劳动就业与社会保障、劳动经济理论与政策。
殷红霞,副教授,研究方向是劳动市场与收入分配。
牟俊霖,男,2002年毕业于东北师范大学国际经济与贸易专业,2005年毕业于中国社会科学院经济研究所政治经济学专业,2008年毕业于中国社会科学院人口与劳动经济研究所劳动经济学专业。2008年起,在首都经济贸易大学劳动经济学院工作。
叶慧,管理学博士,副教授,湖北武汉人。中南民族大学公共管理学院公共管理教研室专业教师,主讲课程为公共经济学、风险管理、管理定量分析。研究方向为农村劳动和社会保障问题研究、公共政策分析。主持国家社会科学基金项目、教育部人文社科项目、武汉市社会科学基金项目、中南民族大学人文社科基金课题4项,参与国家级和省部级课题10余项,并在《统计研究》、《中国农村经济》、《当代经济科学》、《农业技术经济》等核心期刊...
谢冰,公共管理学院教授,硕士研究生导师。研究方向:公共政策与民族地区农村社会保障。发表论文:1、西部民族地区农村最低生活保障问题研究——基于基本公共服务均等化的视角[J],独撰,《中南民族大学学报》(人文社科版)2010年第2期;2、关于我国少数民族地区农村养老保障问题的调查与思考[J],合撰,第一作者,《贵州师范大学学报》(人文社科版)2010年第1期;3、我国少数民族地区农村养老问题与路径探析...
黄瑞芹,女,经济学博士,副教授,硕士生导师,湖北省人口学会理事。研究方向:社会保障、劳动经济、人力资源管理。研究项目:1、主持:国家社科基金《民族地区农村社会保障难点问题研究》,2010-2013。2、主持:湖北省人口计生委规划课题《计生家庭养老保障问题研究》2013-2014。3、主持:湖北省人口计生委“十二五”规划课题《湖北省少数民族人口状况及其变动趋势分析》,2010-2011。4、主持:中...
乐君杰,副教授,日本关西学院大学博士(经济学),浙江大学公共管理学院副教授,浙江大学公共管理学院社会保障与风险管理系副系主任。研究方向:劳动经济学,劳动关系,计量经济学。
郭继强,博士、教授/博导,浙江大学风险管理与劳动保障研究所所长,浙江大学劳动保障与社会政策研究中心秘书长。

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