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多重制度逻辑通过影响新闻从业者的角色认同,造成不同角色之间的相互作用,角色互动与融合的好坏进而体现为新闻从业者的工作满意度。经过实证分析发现,“职员角色”认同、“职业角色”认同以及“专业角色”认同都会增加工作满意度,“职业角色”认同与“专业角色”认同分别扮演着从角色认同到工作满意度的重要中介变量。多重制度逻辑视角下,“职员角色”“职业角色”与“专业角色”不是对立割裂的,而是相辅相成的。特别是新闻从...
本文是根据2018年秋在北京地区开展的一项深度调查而写成的小型调研论文。调查发现,当前北京地区新闻从业人员具有较高的职业理想与较浓的社会责任意识,个人能否实现个性化发展似乎已成为新闻从业人员在进行职业选择时加以考量的重要因素,新闻行业前景亦大有可期待之处。此外,与择业动机相关,当下新闻传播环境不断变化,新闻从业人员对自身职业角色、新闻工作的社会功能的一系列认知,也会伴随环境的变化而产生相应变化。职...
依靠算法分发内容的新闻聚合平台是促使新闻业变迁的重要推手之一。本文通过对我国主要新闻聚合平台的观察与调研,分析新闻聚合平台中新闻编辑的工作常规和思维变化,探讨在新闻聚合平台影响下新闻编辑业务的发展变革。
1920年代晚期,上海逐渐形成了报馆组织和报纸行业协同生产记者名望,大众与社会共同消费记者名望,藉此记者名望转变为各种物质性和精神性价值的过程和机制。这种明星记者制度既是新闻职业身份认同的内在需求,也是社会阶层上升性流动的外在表征,同时新闻记者化身社会名人亦是新闻媒体普及化和现代社会民主化历程的产物。
新闻院系在校生是传媒从业者后备军,其对新闻职业的认同状况直接影响着未来新闻行业的劳动力供给。本文以北京某高校在校本科生和硕士生为例,采用问卷调查法,试图从职业认知、职业情感和职业行为三个方面探究该群体的职业认同状况及其影响因素。研究发现:新闻院系在校生群体的职业认知认同水平整体较高,但职业情感认同和职业行为认同则相对较弱;并且存在着三种不同类型的职业认同危机,即职业认知认同危机、职业情感认同危机和...

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